
医療・介護・福祉 / 東京都 千代田区
求職者集客担当
医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 従業員数11~100名
- 給与
- 月給 300,000円〜460,000円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新卒採用事業|候補者集客責任者候補】
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 300,000円〜460,000円
この仕事について
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 千代田区(最寄り:東京駅)
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜460万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

220件千代田区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 新卒採用事業|候補者集客責任者候補】
アスリート新卒紹介×集客戦略設計/事業成長を担うコアポジション
■ ポジション概要
当社は、人材紹介サービスの中でも
「アスリート系新卒紹介」に特化し、
高いバイタリティとポテンシャルを持つ学生を企業へ紹介する事業を展開しています。
本ポジションでは、新卒採用事業における
候補者集客の戦略立案から実行までを統括する責任者候補としてご参画いただきます。
単なる集客担当ではなく、
**「いかに学生と接点を創出し、事業をスケールさせるか」**を設計するポジションです。
■ ミッション
当社サービスの認知度向上
優秀なアスリート学生との継続的な接点創出
新卒紹介事業を安定的に成長させる集客基盤の構築
■ 業務内容
【オフライン集客・リレーション構築】
大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局との関係構築
部活動の監督・コーチ、サークル・ゼミ幹事とのネットワーク形成
大学・学生団体向けの認知活動・提携企画の立案・実行
【オンライン集客・デジタル活用】
SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した学生集客戦略の設計・運用
Webサイト・LPを活用したリード獲得施策
オンラインイベント、説明会等の企画・集客
【戦略設計・改善】
集客チャネル別の効果測定・改善
学生ニーズの分析と施策への反映
事業成長を見据えた中長期の集客戦略設計
【将来的なマネジメント】
集客チームの立ち上げ・育成
業務フローの整備・標準化
事業責任者と連携した組織づくり
■リヴグループ:住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。
■ジョブサーカス:グループ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております!本求人は同社求人となります。
配属先情報
※入社後すぐに、株式会社ジョブサーカスに出向となります。 - 応募資格
- 【必須】学生につながりのある方 @ @ 【学歴】大学院 大学@マネジメント経験者
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都千代田区(最寄り:東京駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 18時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 - 賃金
- 月給 300,000円〜460,000円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給制度あり
給与備考:月給¥300,000~ 基本給¥140,400~ 職務手当¥100,400~ - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,残業手当,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:補足事項なし
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅地建物取引士)
<その他補足>
■都心にワンルームマンション完備 (20,000円補助あり)
■都心のホテルでパーティー開催(2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催)
■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボールなど)
■定期健診
■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担)
■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(全国の当社拠点全般)、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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