食品・化粧品・香料系大阪府 茨木市

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎抜群の安定性と将来性を実感!業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中!数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジするなど、ピッタリな仕事を見つけられます。
【生産管理とは?】
カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、食材の安全と品質を守る仕事です。全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などに新鮮でおいしい野菜を届けるために欠かせない役割です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。日本中の“食”を裏側から支えるやりがいを感じてみませんか?
【具体的な業務内容例】
■受注データ確認・書類作成
「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込みます。あわせて、納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認。こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ、新鮮な野菜を届けていきます!
■工場内/センター内の点検
機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されています。

応募資格

【未経験歓迎/学歴不問】人柄採用!食に興味がある方歓迎<第二新卒歓迎・社会人歴不問>★今回のポジションで重要なのは、なによりコミュニケーションスキルです!指示出しやスタッフ管理なども発生するため、周囲と協力して業務を進めていく必要があります。
【あれば尚可】【こんな方はなお歓迎】
◎食に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎「よく気がつくね」と言われたことがある方
◎積極的に動くことができる方
◎粘り強く最後までやり遂げる力がある方

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府茨木市（最寄り：茨木市駅）

就業時間・休憩

シフト制(実働8時間)【シフト例】 ◆日勤:7:00~16:00 9:00~18:00 ◆昼勤:13:00~22:00 ◆夜勤:21:00~翌6:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 27時間

休日・休暇

シフト制
就業時間備考:【シフト例】
◆日勤:7:00~16:00 9:00~18:00
◆昼勤:13:00~22:00
◆夜勤:21:00~翌6:00

※夜勤は、お任せ出来る実力が伴ったうえで、状況に応じて相談・お願いする可能性があります。
※事業所により異なりますが3カ月~半年ほどの期間で、時間帯のローテーションが変更になります。無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください!
休日備考:■週休二日制
月ごとのシフト制(月9~11日休み)
■年間休日:120日
その他の休日・休暇:■有給休暇(2024年度の取得率76%)
■産休・育休(取得実績あり)
■大型連休制度(年2回)
■慶弔休暇
■介護休暇

★リフレッシュ休暇(年10日間)
6連休+4連休、5連休+5連休、10連休の3パターンから選択可能。
この休暇制度を使用し、見聞を広げるために海外旅行へ行く社員も多数います。

★アニバーサリー休暇
自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。
自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。

賃金

月給 220,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:■月給22万円~ + 各種手当
※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

※残業手当は別途全額支給
※賞与は年2回支給いたします

賞与備考:賞与:年2回(2カ月~3カ月分)
昇給備考:昇給:年1回

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:8.7時間分の時間外手当として16000円を支給
通勤手当詳細:規定あり
家族手当詳細:配偶者2万円 子供5千円 扶養者が対象
その他手当・詳細、福利厚生:■通勤手当(規定あり)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■福利厚生(ベネフィット・ステーション)
■制服貸与
■社内販売あり

《キャリアサポートも充実》
■資格取得支援
■研修制度(衛生管理研修、階層別研修、部門別研修など)
■キャリアコンサルティング制度
(面談年2回/役員や上司にキャリアについて相談できる機会があります)
■永年勤続表彰制度

《ライフステージに左右されない活躍を!》
■結婚・出産等祝い金
■育児支援制度(時短勤務導入)

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(状況によって就業場所の変更の可能性有)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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