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ITエンジニア / 群馬県 高崎市

プロジェクトマネージャー(PM)

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給
  • 内定まで2週間
  • 原則定時退社
  • 固定給35万円以上
  • 土日祝休み
給与
月給 380,000円〜500,000円
勤務地
群馬県 高崎市
雇用形態
正社員

  • 仕事システム開発プロジェクトのプレイングマネージャーとして、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキ…
  • 時間9:00~18:00
  • 給与月給 380,000円〜500,000円

この仕事について

システム開発プロジェクトのプレイングマネージャーとして、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキームの構築等を検討し、推進していただきます。

この求人のポイント

勤務地
群馬県 高崎市(最寄り:南高崎駅)
年収の目安
初年度 530万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み・年収500万円以上

勤務地エリアの情報

群馬県のイメージ
群馬県 高崎市
56件高崎市の掲載求人
301件群馬県の掲載求人
1,145円群馬県の最低賃金(時給)
時給の目安と群馬県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)2,197円
最低賃金1,145円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
システム開発プロジェクトのプレイングマネージャーとして、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキームの構築等を検討し、推進していただくことをお任せします。
◆顧客要件に対するシステム設計・開発・テスト
お客様のビジネスニーズや要望を正確に把握し、それに基づいて最適なシステム設計を行います。設計段階では、システムのアーキテクチャや機能仕様を詳細に策定し、開発フェーズでは高品質なコードを作成します。さらに、完成後には徹底したテストを実施し、システムの動作確認や不具合の修正を行うことで、安定性と信頼性の高いシステムを提供します。

◆顧客との要件定義・仕様調整・提案活動
プロジェクトの初期段階から顧客と密に連携し、要件定義を行います。顧客のビジネス課題や目標を理解し、それに最適なソリューションを提案します。仕様調整の過程では、顧客の意見やフィードバックを反映させながら、最終的な仕様を確定します。これにより、顧客満足度の高いシステムを構築し、長期的な信頼関係を築きます。

◆プロジェクトの構築・進捗・品質・予算(予実)管理
プロジェクトの計画立案から実行までを総合的に管理します。具体的には、スケジュール管理やリソース配分、進捗状況の把握を行い、遅延やリスクを未然に防ぎます。また、品質管理においては、標準化されたプロセスやレビューを通じて高品質な成果物を維持します。さらに、予算管理では、コストの見積もりと実績を比較し、予算内でのプロジェクト完了を目指します。

◆チームメンバーの育成・フォロー
チームメンバーの育成およびフォローアップに関する取り組みやサポート体制を強化し、各メンバーのスキル向上や成長を促進するとともに、日常的なフォローやフィードバックを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ることに努めていただきます。
応募資格
C#、またはJava 等での開発経験とマネジメント経験(計8年以上) @ 顧客折衝、要件定義など上流工程経験 @ SQL Server・Oracle等のデータベース設計経験
【あれば尚可】予実管理・スケジュール管理の実務経験
.NET Framework/.NET Coreでの開発経験
チームマネジメント経験(5名以上のチームのマネジメント経験)
試用期間
3ヶ月
就業場所
群馬県高崎市(最寄り:南高崎駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 10時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇(3日)
賃金
月給 380,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:経験・スキルにより優遇
賞与備考:※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定されます
12月(入社から半年以上在籍者対象)
昇給備考:4月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
住宅手当詳細:10000円
その他手当・詳細、福利厚生:定期健康診断、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援、eラーニング、福利厚生サービス利用可、1時間単位の有給休暇取得可、テレワーク相談可(入社後、当面の間は出社のみ)
地域手当 15000円
退職金制度(勤続年数10年以上)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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