【新卒】27卒 施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容と労働条件

仕事内容

●土木施工管理(マネジメント):文
具体的には、
最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始めます。ゆくゆくは工事に関わる全てのマネジメントとして、建設プロジェクトの「安全」「品質」「工程」「予算」を管理します。
そのためにはコミュニケーションも大切になりますが、多くの人と協力し大きなものをつくり上げた達成感ややりがいが感じられます。

設計は、
道路や橋梁、トンネルやダム、河川や運河などの「土木構造物」を対象に行います。
「設計図を描く」だけでなく、工事前の調査全般、工事中や工事後までのチェックなど、仕事の範囲は非常に幅広いです。プロジェクト全体の大枠を決める概要設計、概略設計にもとづいて詳細を詰める詳細設計を行います。

■主な業務内容:
・施工計画の作成や各種書類の作成
・資材や機材、人員の手配や確認申請
・予算・工程・品質・安全のトータル管理
・ICT・DXを活用した業務(ドローンによる測量など)
・勤怠管理の正確な記録(クラウドを利用)

入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。

■当社の工事実績:
建築事業...「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数

応募資格

2027年3月卒業見込みの方
対象:高校/専門/短大/高専/大学
普通自動車免許(入社までに取得できる方)

試用期間

3ヵ月

就業場所

岐阜県下呂市（最寄り：飛騨萩原駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00 事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間/日:0時間40分
休憩：60分

時間外労働

月平均 10時間

休日・休暇

その他
就業時間備考:事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間/日:0時間40分
※本給・資格手当・役職手当が基本給となり、諸手当として作業手当・技能手当・難易度手当・遠隔手当・都市手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日備考:基本は土日休みだが、繁忙期は休日出勤あり。
その場合は振り替え休日あり。週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
その他の休日・休暇:年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数121日
※変形週休2日制/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

賃金

月給 234,000円〜245,732円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:固定残業代30時間含む
賞与備考:7月、12月(3ヵ月)
昇給備考:7月(資格手当含む)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として44,000~45,732円を支給
家族手当詳細:同社規定による
住宅手当詳細:規定による
社宅・社員寮詳細:下呂湯之島寮・小牧寮入居(2万円~3万円自己負担)または、アパート借上げ(3万~4万自己負担)
<教育制度・資格補助補足>
会社が必要とする資格については、取得費用は会社負担します。資格取得のための講習等教育費用も原則会社負担となります。
■遠隔手当■慶事見舞金制度■出向手当
■財形貯蓄■社員旅行■懇親会 等

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 3回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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