
建設・設備管理 / 東京都 目黒区
【新卒】27卒 プランニング・測量・設計・積算
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 17時までに退社可
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 230,250円〜275,000円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 雇用形態
- 正社員(新卒)
- 仕事当社について:
- 時間10:00~19:00
- 給与月給 230,250円〜275,000円
この仕事について
【東京都目黒区】構造設計~幅広い案件に携われる/プライベートと両立しやすい環境/年間休日125日
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 目黒区(最寄り:目黒駅)
- 年収の目安
- 初年度 330万円〜390万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可
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勤務地エリアの情報

41件目黒区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■当社について:
建築物の構造設計や図面作成、および解析を請け負っている当社。
一般建築物にとどまらず、特殊な建築物や海外プラントなど、依頼されるプロジェクトは小さなものから大きいものまで、案件によって難易度や建築物の形状も異なり、依頼は多岐にわたっていることから将来も安定した経営を見込んでいます。
■業務詳細:
担当いただくのは一般建築物や特殊な建築物、海外プラントなど幅広く、お客様のご要望に応え、さまざまな角度から提案を行っていただきます。
・構造設計および図面作成
手掛けていただく案件例:国内外の建築物、プラント工作物、機器基礎関連 など
・配管の応力解析および図面作成
・機器などのFEM解析 - 応募資格
- 2027年3月卒業見込みの方
対象:専門/短大/高専/大学
理系学部出身の方。構造設計をやりたい方
【あれば尚可】理系の学生。構造設計をやりたい方 - 試用期間
- 3ヵ月
- 就業場所
- 東京都目黒区(最寄り:目黒駅)
- 就業時間・休憩
- 10:00~19:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 10時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:<在宅勤務・リモートワーク>
3年目以降可(週2日リモート・在宅)
時差通勤制度あり(7時出社16時退社なども可能!)
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日 - 賃金
- 月給 230,250円〜275,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:大学院修了(博士) 275000円
大学院修了(修士) 250000円
大学卒 235000円
専門卒・専門卒・短大卒 230250円 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限:月40,000円
家族手当詳細:配偶者:扶養の場合:月5,000円、子:一人につき月10,000円
住宅手当詳細:月20,000円(世帯主対象)
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・公的資格取得、自己啓発支援制度あり
・資格取得時に報奨金(1級建築士:400,000円、 構造設計1級建築士:600,000円)あり
<その他補足>
・企業型確定拠出年金加入
・職場つみたてNISA加入(助成金あり)
・社員旅行(海外旅行あり)
■各種手当:
・貢献手当/~100,000円
・出張手当/1日あたり3,500~5,000円
・役職手当/例:リーダー:50,000円/月~ など
・家族手当/配偶者:扶養の場合:月5,000円、子:一人につき月10,000円
・各種祝い金/結婚:50,000円、出産:20,000円 など
・社内懇親会への参加無料
・ボーリング大会(景品付き)
・野球部有 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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