
製造 / 大阪府 枚方市
枚方製造所 製造スタッフ(電気・電子・機械)
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 上場企業
- 交通費全額支給
- 固定給25万円以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 給与
- 月収例 341,600円〜(残業代などを含む目安)
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事担当していただくのは小型建設機械製造業務
- 時間8:00 ~ 16:30
- 給与月収例 341,600円〜(残業代などを含む目安)
この仕事について
小型建設機械の製造業務(組立、塗装、溶接、検査、調達、リフト作業など)を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 枚方市(最寄り:宮之阪駅)
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

74件枚方市の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 担当していただくのは小型建設機械製造業務。当社が製造する掘削用小型建機(ミニバックホー)は、日本をはじめ、欧米、豪州、アジアなど世界各国・各地域で高い評価を頂いています。都市整備から農業・林業まで幅広い用途に使用され、社会の基盤を構築する製品をつくっていくお仕事です。
日給は未経験スタートでも1万2,100円以上!さらに契約更新(6ヶ月)ごとに500円ずつアップ(上限1万4,100円)していくので、1年目から月収30万円以上年収450万以上が可能です。正社員登用にも積極的で、登用実績多数。1年以上勤務されている方なら、どなたでも試験を受けることができます。ともに働く仲間はモノづくり未経験のスタッフが中心です。配属前後で、手厚い教育と指導を行っていくので特別な経験やスキルは必要ありません。未経験の方もご安心ください。
★満期慰労金総額192万円(6か月毎)
※出勤率90%以上・規定有
1年目1回目30万円 2回目30万円
2年目3回目33万円 4回目33万円
3年目5回目36万円 6回目30万円
総額192万円
※入社支度金:150,000円 ※試用期間期間満了時に支給
※祝儀140,000円支給(別途支給条件あり※6月と12月に支給・年間合計280,000円) ※支給条件は別途定めています。
※交通費支給規定:通勤距離が片道2Km以上の方が対象 - 試用期間
- 2か月
- 就業場所
- 大阪府枚方市(最寄り:宮之阪駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00 ~ 16:30
休憩:45分 - 時間外労働
- 月平均 10時間
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
休日備考:年間休日125日
完全週休2日制(原則 土・日)
その他の休日・休暇: 年次有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与(出勤率80%以上)
※年間5日の一斉年休日を設定しています。 - 賃金
- 月収例 341,600円〜(残業代などを含む目安)
賞与:賞与なし/昇給:昇給なし
月収例内訳:21日勤務+残業20h - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:通勤距離が2Km以上の方が対象
社宅・社員寮詳細:寮費無料、応募時住所から片道1.5時間以上の方限定(その他規定あり)
※独身寮。寮〜工場まで5km程度あります
その他手当・詳細、福利厚生:
正社員登用制度あり
社員食堂あり
1食あたり250円の食事補助あり
バイク通勤OK!駐輪場無料! ※条件あり(片道3Km以上の場合に限る)
大浴場またはシャワー室付きロッカー完備(利用可能)
売店、休憩室完備
社会保険完備
制服貸与(作業服上下・安全靴・ロッカー)
寮完備:寮費、水道・光熱費無料
女性寮あり:女性はマンスリータイプとなります。水道・光熱費は実費
※入寮条件:現住所から当社 枚方製造所まで公共交通機関を利用し、合理的なルートで1.5h以上時間を要する方が対象です。 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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