人事・総務・労務・法務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
>ご入社後お任せする業務
・労務管理:入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務/顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など
・社員の健康管理、発信:健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等

>ゆくゆくお任せする業務
・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討
・不動産管理:同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理
・各種申請手続き等:新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き等
・本社機能として各拠点の業務の効率化推進:現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件:<業種未経験歓迎!> @ ・人事総務業務経験3年以上(社会保険・労務管理・採用などの知識のある方)
【あれば尚可】■歓迎条件:
・社会保険労務士
・衛生管理者

試用期間

6ヶ月

就業場所

大阪府大阪市都島区（最寄り：京橋(大阪)駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:◆所定労働時間:8時間0分

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる)
■毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり)
休日備考:◆年間休日日数125日
その他の休日・休暇:◆定年完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月給 319,000円〜532,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~532,000円

<月給>
319,000円~532,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分
昇給備考:毎年6月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:◆退職金制度:勤続年数4年以上

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■リモートワーク可(条件あり)
■教育給付金制度:年間上限10万円
■残業手当有:残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■慶弔金
■永年勤続表彰

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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