企画・マーケ ／ 大阪府 大阪市都島区
経営企画・事業企画
企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 426,000円〜798,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市都島区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事◇企画・改善
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 426,000円〜798,000円
この仕事について
当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益(1台当たりの採算)と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市都島区（最寄り：京橋駅）
- 年収の目安
- 初年度 800万円〜1,500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・年収500万円以上
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勤務地エリアの情報
17件大阪市都島区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務詳細
◇企画・改善
・KPI設計・PDCA運用:日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理
・収益ドライバー分析:空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解/2トン等の車格別日次売上のギャップ分析
・標準化:ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開
◇運行・安全・コンプライアンス管理
・デジタコ分析:拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善
・日次の基本動作の徹底:アルコールチェック、点呼、日常点検の確認、受領書の照合で輸送完了を証跡管理
・事故発生時対応:担当・ドライバーとのミーティングで事実/要因をヒアリング、対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認・横展開
・車両管理:整備・備品管理、車両入替の企画検討(安全・燃費・稼働の観点)
■配属部門について
配車センター課は本社配属となります。各拠点(大阪、兵庫、三重、埼玉)と連携を行い、業務遂行をいただきます。 - 応募資格
- <必要資格> @ 歓迎条件:普通自動車免許第一種/<最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須要件: @ ・運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方
<最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須要件: @ ・運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方
<必要資格> @ 歓迎条件:普通自動車免許第一種
【あれば尚可】◇運送のコスト削減等に携わった方、大歓迎です。◇ - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市都島区（最寄り：京橋(大阪)駅）
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 30時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:◆所定労働時間:8時間0分
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる)
■毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり)
休日備考:◆年間休日日数125日
その他の休日・休暇:◆定年完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- 月給 426,000円〜798,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):426,000円~798,000円
<月給>
426,000円~798,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分
昇給備考:毎年6月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:◆退職金制度:勤続年数4年以上
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■リモートワーク可(条件あり)
■教育給付金制度:年間上限10万円
■残業手当有:残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■慶弔金
■永年勤続表彰 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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