物流管理・在庫管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。

◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。

※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。

【HPにて】
全国倉庫ネットワーク、様々なノウハウ、最新の情報システムを駆使し、
お客様に最適な保管・物流センター運営サービスをご提供します。
関西・中部・関東エリアに展開する自社物流センター、全国展開するパートナー企業の物流センターで様々な保管・荷役・流通加工業務に対応。レイアウト及びロケーション検討、マテハン機器選定、WMSを始めとするIT活用、各種流通加工、等、物流センター運営に関わる様々なニーズにお応えします。スペースの拡張など運営後の様々な変化にも柔軟に対応します。

応募資格

<必要資格> @ 必要条件:普通自動車免許第一種/<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 @ ■必須条件: @ @ ・マネジメント経験がおありになる方(目安3年) @
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 @ ■必須条件: @ @ ・マネジメント経験がおありになる方(目安3年) @
<必要資格> @ 必要条件:普通自動車免許第一種
【あれば尚可】\以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/
・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい
・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい
・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方
・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府寝屋川市（最寄り：寝屋川市駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:◆所定労働時間:8時間0分

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる)
■毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり)
休日備考:◆年間休日日数125日
その他の休日・休暇:◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月給 266,000円〜532,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~532,000円

<月給>
266,000円~532,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分
昇給備考:毎年6月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:◆退職金制度:勤続年数4年以上

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■リモートワーク可(条件あり)
■教育給付金制度:年間上限10万円
■残業手当有:残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■慶弔金
■永年勤続表彰

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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