戸建設計プランナー ※CAD経験者歓迎(土日休み)

仕事内容と労働条件

仕事内容

・現地調査
実際に土地へ足を運び、周辺環境や道路状況、日当たり、高低差などを確認します。図面だけでは分からない情報を把握し、最適なプランニングにつなげます。

・法規制の確認
用途地域や建ぺい率・容積率、斜線制限などの各種法規を確認し、その土地でどのような建物が建築可能かを整理します。法令を踏まえた上で最大限の価値を引き出します。

・区画プランの作成
土地の形状や立地特性を活かしながら、戸建住宅として最も魅力的で販売しやすい区画割りを検討します。生活動線やプライバシーにも配慮した設計を行います。

・ボリュームチェック
建築可能な延床面積や建物配置をシミュレーションし、事業として成立する規模感を検証します。

・収支バランスの検討
土地仕入価格や建築コスト、販売価格を踏まえ、利益が確保できる計画かを精査します。設計視点と事業視点の両方が求められる業務です。

■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)

応募資格

【学歴】高卒以上
【あれば尚可】【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可)
CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
宅建士

試用期間

5か月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：東京駅）

就業時間・休憩

9:30~18:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

その他固定休
就業時間備考:(休憩60分) 所定労働時間8時間
休日備考:土日休み
その他の休日・休暇:年間休日110日(週休2日制土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

月給 360,000円〜540,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
賞与備考:6月、12月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として87,500~131,200円を支給
家族手当詳細:結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
住宅手当詳細:住宅購入支援制度:自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
その他手当・詳細、福利厚生:■従業員持株会(10%奨励)
■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助
■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断
■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置
■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(勤務場所:当社グループの拠点全般)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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