建築設計_集合住宅事業開発ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】
私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。
現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。
このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。
建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。

<業務内容>
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。

・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。

・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)

【求める人材】
◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方

◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方

◤企画を着実に形にしたい方
確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方

応募資格

・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 @ ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 @ ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力
【あれば尚可】・共同住宅・長屋の設計経験
・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル

試用期間

5か月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：東京駅）

就業時間・休憩

月火金土9:10~18:10
木9:30~18:30(応相談)
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

その他固定休
就業時間備考:(休憩60分) 所定労働時間8時間
休日備考:水日休み
その他の休日・休暇:・水日休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日(応相談)
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

賃金

月給 600,000円〜1,000,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給:540,000円~
深夜手当:60,000円~
賞与備考:6月、12月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として87,500~109,300円を支給
家族手当詳細:結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
住宅手当詳細:住宅購入支援制度:自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
その他手当・詳細、福利厚生:■従業員持株会(10%奨励)
■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助
■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断
■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置
■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(勤務場所:当社グループの拠点全般)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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