製造スタッフ(電気・電子・機械)

仕事内容と労働条件

仕事内容

複数ある事業の中でも、ディスプレイ事業および電子基板(SMT)事業に携わっていただくポジションです。生産管理の立場から、受注から生産、納品までの工程を円滑に進める役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
営業部門からの受注内容をもとに生産計画を立案し、顧客と納入スケジュールの調整を行います。その後、確定した納入計画を生産計画へ落とし込み、製造部門と連携しながら生産ラインの稼働状況や計画の進捗を管理します。
また、計画通りに生産が進むようメンバーへの指示出しや進捗フォローを行うなど、チームのマネジメント業務にも携わっていただきます。関係部署と連携しながら、品質・納期を守りつつ効率的な生産体制を維持していく重要な役割です。

応募資格

製造管理/材料管理/シフト管理/マネージャーのご経験をお持ちの方 @ 高卒以上

試用期間

3ヶ月

就業場所

兵庫県姫路市（最寄り：姫路駅）

就業時間・休憩

8:15~17:00
休憩：45分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:■1日あたり所定労働時間08時間
休日備考:(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年間休日 122日
その他の休日・休暇:その他(会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10日~)
夏季5日 年末年始5日

賃金

月給 260,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:備考:月給¥260,000~¥310,000 基本給¥200,000~¥250,000 固定残業代¥60,000~を含む/月
賞与備考:8月、12月
1.7ヶ月分※昨年度実績
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:40時間分で60,000円~
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:残業手当(残業時間に応じて別途支給)

制度、設備
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)

制度備考:【スキルアップ支援制度】通信教育での資格取得にかかる費用を助成
※希望者には通信教育講座を行っています。26カテゴリ約160講座の中からご自身が必要と思った講座を受講可
【昼食補助】(1食320円で社内お弁当あり)
※冷蔵庫冷凍庫・電子レンジ完備。無料の給茶機、ジュース自販機、カップラーメン自販機あり
【退職金制度】勤続3年以上
【人事制度/人事考課制度/目標制度の導入】
納得度高く仕事が出来、自分の成長に向き合える環境です。

【その他】
経営研修会や各種社内イベントなど、社員満足度にもとことん向き合う会社です。
事務スペースと商品開発ルーム、切削などの業務スペースは別々で設けています。冷暖房完備で快適な環境で作業が可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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