その他技術系(建築・土木)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【創業100周年を迎えた地域密着型企業/長期的なキャリア形成か可能な環境◎】

■業務内容:
施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。

■業務詳細:
◇工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価)
◇利害関係者との折衝、協議、報告
◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成
◇技術提案やVE案の検討・提出
◇労務・安全面のリスク管理 など

■配属先について:
建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。

応募資格

・2級建築施工管理技士資格保有者 @ ・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】1級建築施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

宮城県仙台市青葉区（最寄り：北山(宮城)駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

その他固定休
休日備考:週休2日制
(現場によって土日祝の出勤がある場合がございます)
その他の休日・休暇:(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

賃金

月給 300,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:業績によって追加で3月に決算賞与の支給あり
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:社用車貸与、ガソリン代全額支給
家族手当詳細:(配偶者8,800円、子女4,400円)
社宅・社員寮詳細:自社保有物件入居時は家賃4分の1
その他手当・詳細、福利厚生:・時間外手当 ※管理職登用時はなし
・深夜残業手当
・管理職手当
・営業企画手当
・資格手当

■子女教育手当(5,000~20,000円)
■選択制確定給付企業年金
■健康診断
■永年勤続表彰
■ホテル提携(リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート)
■グリーンパルのサービス(公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業)
■民間の福利厚生サービス
■作業服支給
■社用車貸与(現場勤務者)
■深睦会

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

服装備考:作業服支給
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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