
建設・設備管理 / 埼玉県 新座市
プランニング・測量・設計・積算
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 給与
- 月給 218,000円〜270,000円
- 勤務地
- 埼玉県 新座市
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事当社が手掛ける新築木造戸建住宅・アパートにおいて、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます
- 時間8:00~18:00
- 給与月給 218,000円〜270,000円
この仕事について
当社が手掛ける新築木造戸建住宅・アパートにおいて、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県 新座市(最寄り:保谷駅)
- 年収の目安
- 初年度 270万円〜300万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

30件新座市の掲載求人
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1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:
当社が手掛ける新築木造戸建住宅・アパートにおいて、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます。
現在は全体で月10~15棟を担当しています。まずは業務を知っていただくことから始め、徐々にできることをお任せしていきます。
※<積算>とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。
■具体的には:
・拾い出し:図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握する
・値入:材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて仕入れ先と価格の交渉を行う
・労務費の算出:適正な労務費を算出する
・書類の作成:見積書、内訳明細書、数量調書などの書類を作成する
■入社後について:
未経験の方には、カタログを見ていただき材料名称を知ってもらうところからスタート★その後は平米数や計算の仕方を学んでいただきます。
積算部は3名おり、知識のある先輩がしっかり教えてくださいます。
はじめのうちは現場の見学も行っていただき、どのように当社の業務が行われているかを知っていただくところから始めます。
未経験から働いている社員の方もいらっしゃいます。 - 応募資格
- 学歴不問 @ ・建築積算の経験 @
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 埼玉県新座市(最寄り:保谷駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~18:00
休憩:120分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:所定労働時間:8時間0分
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
年末年始休暇(8日)、GW(9日)、夏期休暇(8日)
契約社員と正社員では出社形態が異なります。 - 賃金
- 月給 218,000円〜270,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
固定残業手当/月:18,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:過去実績120万~250万円(約5か月分)
昇給備考:過去実績10,000円~20,000円 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として18,000円~50,000円を支給
通勤手当詳細:実費支給(上限15,000円)
社宅・社員寮詳細:寮社宅:単身用・世帯用社宅あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(建築士、施工管理技士など)があります。学校への通学希望者は就業時間を考慮します。また、建築資材メーカーや材木・サッシ屋など講師を呼び、定期的な勉強会も行っております。
■制服・社用車貸与
■定期的な食事会(社屋でのBBQ等)
■国内社員旅行(毎年)
■本社敷地内にゴルフ練習場完備 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 雇用形態詳細:<契約期間>1年0ヶ月
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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