
販売・サービス / 静岡県 袋井市
【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- シフト勤務
- 寮/社宅あり・住み込み
- 新卒限定求人
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- 給与
- 月給 215,000円〜230,000円
- 勤務地
- 静岡県 袋井市
- 雇用形態
- 正社員(新卒)
- 仕事入社後、各店舗に配属され、店舗運営の基本的な業務として、まずはキッチン業務を2年間、次にホール業務を1年間経験
- 時間シフト制(店舗ごと)9:00~23:00の実働8時間
- 給与月給 215,000円〜230,000円
この仕事について
静岡県内の各店舗(西部・中部・東部)にて、店舗運営職(店長候補・教育トレーナー候補)として就業いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県 袋井市(最寄り:細谷駅)
- 年収の目安
- 初年度 250万円〜350万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 未経験歓迎・転勤なし・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

14件袋井市の掲載求人
570件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 入社後、各店舗に配属され、店舗運営の基本的な業務として、まずはキッチン業務を2年間、次にホール業務を1年間経験。トレーナーの指導のもと、合計3年間で必要な知識・スキルを身につけます。
注)以前はホール⇒キッチンの順でしたが、2023年4月からはキッチン⇒ホールの順に変更されます。
《キッチン業務》
キッチンの業務には以下の6つのポジションがあります。1つずつ段階を踏んで確実に習得します。
1.洗い場
2.食材の仕込み
3.サラダの盛り付けなど火を使わない調理
4.加熱調理
5.ハンバーグの炭焼き調理
6.キッチン全体の統括
《ホール業務》
ホールの業務には接客をはじめ、合計4つのポジションがあり、段階的に習得します。
1.接客
2.接客リーダー
店内の状況と接客係全体の動きを見て、指示を出したり、足りない所をフォローしたりするポジションです。
3.お迎え担当
当社では“我が家に大切なお客様をお迎えする”ことをコンセプトとしているため、特にお迎えを重視。お客様をお待たせしないよう、気持ちよくご来店いただけるよう、入口付近の業務に対応する「お迎え担当」というポジションを設けています。
4.喫茶商品担当
デザートやドリンクなどをつくるポジションで、お客様のお食事の進み具合を見て、最適なタイミングで提供します。 - 応募資格
- 2027年3月卒業見込みの方
対象:専門/短大/高専/大学 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 静岡県袋井市(最寄り:細谷(静岡)駅)
- 就業時間・休憩
- シフト制(店舗ごと)9:00~23:00の実働8時間
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 18時間
- 休日・休暇
- シフト制
就業時間備考:9:00~23:00の実働8時間
(1カ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内)
休日備考:■木曜日定休(一部店舗を除く)
その他の休日・休暇:年間休日107日(月間9日/2月のみ8日) - 賃金
- 月給 215,000円〜230,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月、12月
計3.84カ月(2024年実績)
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限30,000円/月
家族手当詳細:配偶者10,000円、子ども5,000円/人
社宅・社員寮詳細:独身寮完備※福利厚生その他欄参照
その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当
■財形貯蓄
■定期健康診断
■社員割引制度、食事手当あり(勤務日半額、休日10%オフ)
■借り上げ社宅制度(家電完備/家賃半額負担)
■育児短時間勤務制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■一次手当金 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 3回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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