【新卒】27卒 製造スタッフ(医薬・化学・素材・食品)

仕事内容と労働条件

仕事内容

配属職種:製造オペレーター

■動力課 ・工場全体を支える“エネルギーの要”
紙づくりに欠かせない電気や蒸気を安定して供給する、発電所の運転・監視を行います。
工場全体を陰から支える、まさに“縁の下の力持ち”!
〇発電所内の設備をモニターで監視(トラブルを未然に防ぎます)
〇燃料の投入作業(ボイラーに必要な燃料を安全に供給)
〇発電設備の見回り・点検(設備の状態を目で見て確認!)

■原質課・製品の品質はここから始まる!
古紙を原料として新しい紙をつくる「原質」工程。安定した品質の紙づくりの“スタート地点”を担います。環境にも優しいリサイクルの現場です。
〇古紙を仕込み、溶かして原料を作る作業(巨大な機械でダイナミック!)
〇中央操作室で設備の監視(DCSシステムで遠隔操作も!)
〇原料の性質を分析し、品質をコントロール(数字と感覚の両方を活かせる仕事)

■抄紙課・目に見える“製品”が生まれる現場
いよいよ紙が形になる工程。機械を操作しながら、目の前で紙がどんどん出来上がっていく、やりがいと達成感を味わえるポジションです。
〇抄紙機などの操作(職人技が光る瞬間)
〇機械の見回りや調整(温度や水分など繊細な調整がカギ)
〇製品の仕上げ・品質チェック(自分が関わった製品が形になる!)

それぞれの課が「紙づくり」の流れの中で重要な役割を担っており、
チームで協力しながら“目に見えるモノ”を生み出す楽しさを実感できます。

応募資格

2027年3月卒業見込みの方
対象:高校/専門/短大/高専/大学
普通自動車免許(AT限定可)

試用期間

3ヶ月

就業場所

岐阜県加茂郡川辺町（最寄り：下麻生駅）

就業時間・休憩

「三交代勤務」[1]07:45~16:00[2]15:45~00:00[3]23:45~08:00(実働7.25時間/1日)平均残業時間:月11.5時間「日勤勤務」8:00~17:00 実働8時間/1日
休憩：60分

時間外労働

月平均 10時間

休日・休暇

その他
就業時間備考:~シフト例~
以下の通り12日間で1サイクルとなります。
1~3日目...1勤
※3日目(1勤)から4日目(3勤)の間に32時間の空き有り
4~6日目...3勤
7・8日目...休み
9~11日目...2勤
12日目...休み
休日備考:■年間休日数:101日

「日勤勤務」
・土日祝休み 年間休日113日

「交替勤務」
・シフト制(月6~9日)
・年間休日101日(明休みを含めると実質年間131日)

賃金

月給 226,600円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:■基本月額:216,600円
■住宅手当:一律10,000円(※住宅形態に関わらず全員に支給)
(2024年04月実績)
賞与備考:年2回(7月、12月)
※昨年実績3.9~8.4ヶ月分、平均5.8ヶ月分)
※20年連続支給
昇給備考:年1回(4月)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額
家族手当詳細:配偶者:月5000円、子1人:月1万円
住宅手当詳細:月1万円
その他手当・詳細、福利厚生:■時間外勤務手当(全額)
■資格手当(月500~3000円/対象資格は25種類)
■役職手当
■完操手当
■交替手当
※本来手当のつかない5:00~8:00にも、50%割増の手当がつきます!
■引っ越し手当(10万円)入社に伴う引っ越しに関してお支払いいたします。

■出産支援制度(社員/配偶者が出産で1万円支給)
■資格取得支援(取得費用を全額負担/講習費、試験費、交通費、昼食代など)
■U・Iターン支援(引越し費用一律10万円支給)
■旅行補助(1人3600円/年3回まで)
■改善提案制度(内容に応じ500円~10万円支給)
■食事会補助(1人5000円/年2回まで)
■婚活パーティー参加補助(半額負担)
■厚生棟(更衣室、風呂、洗濯乾燥機、マッサージ機)
■退職金
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員旅行
※各規定あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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