
オフィスワーク / 愛知県 大府市
人事(正社員)
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 固定給25万円以上
- 給与
- 月給 408,800円〜435,800円
- 勤務地
- 愛知県 大府市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事【業務内容】
- 時間8:30~17:30/フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30)
- 給与月給 408,800円〜435,800円
この仕事について
総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長(管理職)
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 大府市(最寄り:共和駅)
- 年収の目安
- 初年度 650万円〜680万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

12件大府市の掲載求人
989件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
総務室長(管理職)|総務領域全体を統括するマネジメントポジション
当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。
総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。
■主な業務内容
総務業務全般の統括および運営管理
総務システム室のマネジメント
■安全衛生・リスクマネジメント
安全衛生管理体制の構築・運用
防災対応およびBCP(事業継続計画)の策定・推進
■ファシリティ管理
社屋・工場・設備・車両・備品の管理統括
修繕・更新計画の立案および推進
【やりがい】
1.会社全体を支える中核的な役割
総務は安全衛生や設備管理、リスク対応などを通じて、会社全体の安定運営に直接貢献できます。
2.幅広い領域を統括できる裁量の大きさ
関与領域が幅広いため、経営に近い立場で意思決定に関われる点が大きな魅力です。
3.組織を動かすマネジメントの醍醐味
総務システム室・人事室を横断したマネジメントを担い、組織づくりや人材育成に深く関われます。
4.変革・改善をリードできるポジション
業務効率化や制度改革、設備更新など、自らの提案で会社をより良くしていくことが可能です。 - 応募資格
- 普通自動車免許/・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上) @ ・管理職としてのマネジメント経験(5年以上) @ ・ファシリティ管理の経験 @ ・労働安全/衛生管理の経験
・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上) @ ・管理職としてのマネジメント経験(5年以上) @ ・ファシリティ管理の経験 @ ・労働安全/衛生管理の経験
普通自動車免許
【あれば尚可】・サステナビリティ/カーボンニュートラル対応経験
・製造業での総務/管理部門経験
・ISO内部監査または事務局経験
・情報システム/サイバーセキュリティの知識
・BCP構築経験
・法務/コンプライアンス関連知識 - 就業場所
- 愛知県大府市(最寄り:共和駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30/フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:年間休日121日
その他の休日・休暇:GW休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇・介護休暇、育児休業 - 賃金
- 月給 408,800円〜435,800円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:合計160万円~200万円 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:家賃補助制度あり
社宅・社員寮詳細:社宅制度:愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。
その他手当・詳細、福利厚生:・企業型確定拠出年金・退職金制度あり
・従業員持株会制度(奨励金あり)、財形貯蓄制度など資産形成をサポート
・人間ドックなどの節目健診、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)
・勤務時間内での保健師面談・再検査対応など健康面も充実
・各種祝金・弔慰金制度
・野球・フットサルなどの同好会活動あり - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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