人材コーディネーター（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規のお客様へのアプローチから、課題のヒアリング、提案、就業開始後のフォロー、契約更新まで一貫して担当します。

扱うのは、BPOサービスやIT人材を活用した業務支援。
単に人材を紹介するだけでなく、どの業務をどう切り出すか、どんな体制なら現場が回るかまで考える、課題解決型の営業です。

入社後は、WEB研修と上司のマンツーマンサポートからスタート。
PCでの入力ができる方であれば、営業未経験からでも少しずつ業務を覚えていける環境です。
「人と関わることが好き」「相手の困りごとを聞いて整理するのが得意」という方に向いています。

仕事内容

法人顧客に対し、BPOサービスやIT人材を活用した業務支援の提案営業を行います。
お客様の課題を聞き、最適な支援方法を考え、提案から就業後のフォローまで担当します。
メイン業務

企業へのアプローチ(電話・メール・紹介・問い合わせ対応 など)
お客様の課題ヒアリング
人手不足
業務の属人化
業務効率化
コスト見直し など
提案内容の設計
派遣
受託(BPO)
SES
などから、状況に合った支援方法を検討
見積作成、条件調整、契約対応
候補者提案、面談調整、顔合わせ同席
就業開始後のフォロー
契約更新や増員提案、別部署への追加提案

一部業務

スタッフの初日立ち上げ支援
月1回程度の定期面談
配置見直しや改善提案
売上・稼働・単価などの進捗管理
チーム化・BPO化などの拡張提案

応募資格

短大・専門卒以上、普通自動車免許(取得予定可)/PC両手入力が可能な方、全国転勤が可能な方
PC両手入力が可能な方、全国転勤が可能な方
短大・専門卒以上、普通自動車免許(取得予定可)
【あれば尚可】法人営業経験(業界不問)
人材業界での就業経験(派遣・紹介・SESなど)
IT・BPO領域に関する知識・経験
マネジメントやリーダー経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都新宿区（最寄り：新宿駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00(実働8時間)
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
<年間休日125日以上>
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇※実績あり

賃金

月給 250,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
【月給】25万~30万円 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
【福利厚生について】
ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。

(1)働きやすさ抜群!
■『カレンダー通り』のお休み
年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など
■有給休暇取得推奨デー
年間5~8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。(強制ではありません)
■研修制度
WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。

(2)嬉しい補助あり
■社員のハッピーを祝う社風
入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い
■書籍購入手当
業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。
■イベント費補助
決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000~2000円の費用が出ます。

(3)業務補助
■携帯(iphone)貸与
入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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