その他ITエンジニア職

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。
取扱装置は、極低温(2K)まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性(電気抵抗・磁化率・比熱など)を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。
日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張(主に2泊3日程度)を行います。
装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。

応募資格

・普通自動車運転免許、・理工学系大学卒、または大学院卒の方(物理、化学、電気、電子、機械)/・語学力(英語):英文資料の理解、英文メールの読み書きが可能なレベル ※仕入先の海外理化学機器メーカーのカタログや取扱説明書の確認、メール問合せといった業務があるため
・語学力(英語):英文資料の理解、英文メールの読み書きが可能なレベル ※仕入先の海外理化学機器メーカーのカタログや取扱説明書の確認、メール問合せといった業務があるため
・普通自動車運転免許、・理工学系大学卒、または大学院卒の方(物理、化学、電気、電子、機械)

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都豊島区（最寄り：要町駅）

就業時間・休憩

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:残業:月20~30時間程度
休日備考:完全週休2日制/年間休日日数124日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇 ※12/29~1/4■有給休暇 ※初年度10日(入社月による)
■フリーバカンス休暇 ※3日/年(入社月による)■慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇

賃金

月給 375,000円〜583,333円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
年俸制
給与備考:<月額>375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<賃金内訳>年額(基本給):3,520,812円~5,317,012円
固定残業手当/月:81,599円~140,249円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。
※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:決算賞与(9月)
業績による
昇給備考:1月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:50時間分の時間外手当として81,599円~140,249円を支給
通勤手当詳細:全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発援助制度
■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度
※募集部署での2022年度 研修実績
>貿易実務研修
>オンライン英会話
>EPAビジネス実務検定B級試験対策通信講座
■健康診断■メンタルヘルスカウセリングプログラム■インフルエンザ予防接種補助金制度■従業員持株会■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度■自己啓発援助制度
■住宅移転費用補助制度■年間MVP表彰制度■永年勤続表彰制度■社員旅行(3年毎に開催、全額会社負担)■キックオフミーティング兼慰安旅行■社内懇親会(3ヶ月毎に開催、全額会社負担)■社員交流補助制度■社内ハッピーアワー制度(毎週水曜日、全額会社負担による有志)■その他社内イベント

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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