
製造 / 茨城県 ひたちなか市
食品(正社員)茨城県 ひたちなか市
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 給与
- 月給 250,000円〜276,000円
- 勤務地
- 茨城県 ひたちなか市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事生産管理:製造管理/入出庫管理/機械管理/チルド野菜の加工業務 ・労務管理 ・パート従業員のシフト管理
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 250,000円〜276,000円
この仕事について
生産、製造管理やチルド野菜の加工業務、入出庫管理などの製造現場での各種業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 茨城県 ひたちなか市(最寄り:平磯駅)
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜400万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
勤務地エリアの情報

23件ひたちなか市の掲載求人
348件茨城県の掲載求人
1,136円茨城県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国2か所で募集しています(1都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容
・生産管理:製造管理/入出庫管理/機械管理/チルド野菜の加工業務 ・労務管理 ・パート従業員のシフト管理
※入社直後は製造ラインでの業務もあります。
・お客様のニーズに応じたカット野菜を加工・提供。
・機械でカットするものから、手切りのものまであります。
カットの大きさや厚さを変えると組み合わせは無限大です。
ボイル商品は、じゃがいもを中心に、人参・玉ねぎなどがあります。
■入社後の流れ
まずは製造をメインでお任せし業務を身に着けて頂きます。業務に慣れてきたら数値管理屋や労務管理の業務をお任せします。
1人だちをするまでしっかりと先輩社員が教えてくれる制度がありますので、未経験でも安心してご応募ください。
試用期間は3カ月ありますが、3か月間では覚えきれないこともあるかと思いますので、
日報で分からないことなどを発信し、分からないことを解決できるような仕組み化を行っていますので、分からないことがあればすぐに聞きやすい体制を整えています。
■魅力
業界、職種未経験歓迎!元携帯販売スタッフなど、接客業出身の方も活躍しています。
創業からこれまで「ヒト」を大切にする文化があります。より働きやすい環境にするため、現在年間休日数を増やす社内調整を進めています! - 応募資格
- 普通自動車免許
- 試用期間
- 3カ月
- 就業場所
- 茨城県ひたちなか市(最寄り:平磯駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- シフト制
休日備考:完全週休二日制
月あたり9日~11日休み
その他の休日・休暇:・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 初年度10日 (入社後は、6ヶ月以降付与) - 賃金
- 月給 250,000円〜276,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:年2回(過去実績:2.5ヶ月分) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として20,000~40,000円を支給
通勤手当詳細:1日/片道距離数×40円
家族手当詳細:扶養手当:1万円/1人
住宅手当詳細:3万円/月※世帯主に限る
その他手当・詳細、福利厚生:<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
・再雇用65才まで、勤務延長70才まで
・交通費は、自動車利用の場合、片道距離数×40円×出勤日数/高速道路使用(高速区間 30キロ以上 ETC通勤割引料金適用) - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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