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建設・設備管理 / 愛媛県 松山市

【新卒】27卒 施工管理・設備保守管理・環境保全

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 5日以上の連続休暇OK
  • U・Iターン歓迎
  • WEB面接OK
  • 固定給25万円以上
  • 土日祝休み
  • 家賃補助あり
給与
月給 208,700円〜226,250円
勤務地
愛媛県 松山市
雇用形態
正社員(新卒)

  • 仕事具体的には、
  • 時間8:00~17:00
  • 給与月給 208,700円〜226,250円

この仕事について

【27卒新卒求人】【ダイナミックな施工にも携われる!】建築現場の施工管理(品質/安全/財務)業務をお任せします。◎それぞれのスキルに合ったキャリアアップが可能!

この求人のポイント

勤務地
愛媛県 松山市(最寄り:勝山町駅)
年収の目安
初年度 290万円〜320万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み

勤務地エリアの情報

愛媛県のイメージ
愛媛県 松山市
35件松山市の掲載求人
97件愛媛県の掲載求人
1,093円愛媛県の最低賃金(時給)
時給の目安と愛媛県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,206円
最低賃金1,093円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
具体的には、
担当する案件は、オフィスビル、マンション、医療・高齢者施設、商・工業施設、戸建住宅など幅広く、これまで培われた経験・強みを現場で発揮できる環境です。

現場監督の主な業務
・品質管理(施工品質の確認・管理)
・進捗管理(工程の管理・調整)
・現場財務(原価・コスト面の管理)
・安全管理(安全の徹底と関係者との連携)
など

入社後の流れ
1. 導入研修(最初の1ヶ月)
まずは「座学」と「実技研修」からスタートします。
座学研修: 建築業界の基礎知識や、現場で必要なルール、用語などを基礎から学びます。
実技研修: 現場の雰囲気に慣れながら、実際の道具の扱い方や安全管理の基本を体験します。
建築の知識がゼロの方でも、ここで現場に出るための「土台」をしっかり作りますのでご安心ください。
2. 現場着任(OJT開始)
研修終了後は、いよいよ現場へ配属されます。
先輩とペアで業務: 最初から一人で任されることはありません。
必ず先輩社員が同行し、マンツーマンでサポートします。
段階的なスキルアップ: 最初は簡単な補助業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。
「まずは見て覚える」「次は道具を渡してみる」といった小さな成功体験を積み重ねながら、着実に成長できる環境です。
3. 独り立ちへ
現場で実務経験を積みながら、少しずつできる業務の幅を広げてください。
分からないことはその都度先輩に質問できる環境ですので、周囲を頼りながら、現場のプロフェッショナルを目指していきましょう。
応募資格
普通自動車運転免許/12027年3月卒業見込みの方 @ 2対象:専門/短大/高専/大学
12027年3月卒業見込みの方 @ 2対象:専門/短大/高専/大学
普通自動車運転免許
【あれば尚可】建築系学科卒業の場合は優遇
試用期間
3か月
就業場所
愛媛県松山市(最寄り:勝山町駅)
就業時間・休憩
8:00~17:00
休憩:80分
時間外労働
月平均 5時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:隔週休2日制(隔週土曜、日曜、祝)、※会社カレンダーによる
その他の休日・休暇:一年間の変形労働時間制 ◆年間休日112日、有給休暇、お盆(3日間)、GW 他
賃金
月給 208,700円〜226,250円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:上記金額+諸手当 ※固定残業代(1万4,990円~1万6,250円、10時間相当分)含む。 10時間超過分は別途支給。
賞与備考:8、12月
昇給備考:4月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:10時間分の時間外手当として1万4,990円~1万6,250円を支給
通勤手当詳細:距離に応じて、月上限11,000円 支給
住宅手当詳細:当社管理物件に入居の場合は、4割会社負担。
その他手当・詳細、福利厚生:定期健康診断
資格取得支援制度(資格取得費用全額会社負担)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
その他・特記事項
服装備考:貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(なし)、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【新卒】27卒 施工管理・設備保守管理・環境保全建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p131355)

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