
営業 / 愛媛県 伊予郡松前町
メディカル営業(MR・医療機器)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- ガソリン代支給
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 定着率95%以上
- 年間休日120日以上
- 給与
- 月給 240,000円〜300,000円
- 勤務地
- 愛媛県 伊予郡松前町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます
- 時間8:30~17:15
- 給与月給 240,000円〜300,000円
この仕事について
医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛媛県 伊予郡松前町(最寄り:松前駅)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

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1,093円愛媛県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆業務内容
医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。
・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供
・医療機関からの処方の獲得
・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応
・携帯用酸素ボンベの補充
患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。
在宅医療の患者様を伺った際には、医者に対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。 - 応募資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可能)/学歴:高等学校卒業以上 @ 営業経験をお持ちの方(個人・法人、有形・無形問わず)
学歴:高等学校卒業以上 @ 営業経験をお持ちの方(個人・法人、有形・無形問わず)
普通自動車運転免許(AT限定可能) - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 愛媛県伊予郡松前町(最寄り:松前駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:15
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:完全週休二日制 年間休日:125日
その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(実績あり) - 賃金
- 月給 240,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月・12月 ※過去5年
平均支給:4.3~5.3か月
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:12時間分の時間外手当として17000円を支給
通勤手当詳細:30,000円/月まで※車通勤の方はガソリン代支給
家族手当詳細:配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄(扶養家族のみ)
住宅手当詳細:1500~10000円(居住状況、扶養家族の有無による)
社宅・社員寮詳細:異動等、会社都合で転勤が発生した場合のみ可
教育制度・資格補助補足:新入社員教育、営業社員教育、メーカー派遣教育、外部集合研修、専門学校派遣、中小企業大学校派遣、香川大学 源内塾派遣、イーラーニング 他
住宅融資制度、教育資金融資制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、定期健康診断、大山保養所、社員旅行(2年に1回)、役職手当など - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:高校卒業以上
転勤なし(キャリアの変更次第では転勤の打診がある可能性があります。)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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