
企画・マーケ / 東京都 港区
経営企画・事業企画
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 募集人数10名以上
- 募集人数5名以上
- 即日勤務OK
- 給与
- 月給 344,828円〜465,517円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新規事業プロジェクトのリーダーとして、上場企業やベンチャー企業の新規事業立ち上げをお任せします
- 時間09:30~18:30
- 給与月給 344,828円〜465,517円
この仕事について
【新規事業プロジェクトリーダー】
新規事業プロジェクトリーダーとして、上場企業やベンチャー企業の新規事業立ち上げをお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:赤坂見附駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜675万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上
この条件で探す東京都の求人2569東京都の企画・マーケティング・管理職31全国の企画・マーケティング・管理職104転勤なしの求人12730東京都の土日休み1166東京都の年収500万円以上140
勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 新規事業プロジェクトのリーダーとして、上場企業やベンチャー企業の新規事業立ち上げをお任せします。
マーケティングとセールスを活用し、事業戦略の立案から実行、効果検証、改善まで一貫して担当。顧客の新規事業を0から1へ立ち上げていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。
新規事業立ち上げのノウハウは標準化されており、トレーニングプログラムも完備しているため、未経験からでも実践を通じて着実に成長できます。将来的には、マネージャーや子会社社長を目指せるチャンスもあり、「人生を変えたい」「自分の力で大きく成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 - 応募資格
- 学歴不問/営業経験(年数・業界不問)
営業経験(年数・業界不問)
学歴不問
【あれば尚可】・新規事業の立ち上げに興味がある方
・プロダクトアウト型の営業から課題解決型の営業にチャレンジしたい方
・将来独立したい方 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:赤坂見附駅)
- 就業時間・休憩
- 09:30~18:30
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 30時間
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
その他の休日・休暇:◇ 完全週休2日制(土日)◇ 祝日◇ 年間休日120日以上◇ 有給休暇◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇◇ 生理休暇◇ 結婚休暇
有給休暇の取得を積極的に推進
◇ 四半期毎のリフレッシュ休暇◇ バースデー休暇◇ 大切な人休暇◇ 年間休日120日以上 - 賃金
- 月給 344,828円〜465,517円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年2回)
給与備考:上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 65,474円 ~ 88,390円/月
みなし残業時間 30時間/月
賞与備考:7月、12月
昇給備考:4月、10月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として65474円を支給
通勤手当詳細:上限50,000円
その他手当・詳細、福利厚生:◇ 産休育休制度
◇ 時短社員制度
◇ 社員紹介制度
◇ 結婚祝い金(5万円)
◇ 出産祝い金(3万円)等
※ドレスコードはビジネスカジュアルです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 座席にパーテーション設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK(一部)
◇ 時短勤務制度あり - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:※退職金制度:有(但し、勤続4年目以降)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(基本なし)、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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