
販売・サービス / 京都府 長岡京市
マネージャー(銀のさら)京都府 長岡京市
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- シフト勤務
- 給与
- 月給 300,000円〜390,000円
- 勤務地
- 京都府 長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます
- 時間9:00~23:00(シフト制)
- 給与月給 300,000円〜390,000円
この仕事について
【銀のさらマネジャー候補】宅配寿司「銀のさら」店舗の店?として経験を積んで頂き、3~5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府 長岡京市
- 年収の目安
- 初年度 344万円〜468万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
勤務地エリアの情報

28件長岡京市の掲載求人
472件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国16か所で募集しています(3都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。
まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指して頂きます。
インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。
■具体的な業務内容
宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。
・地域におけるマーケティング
・中期的なブランド戦略の構築
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
■得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
■キャリアステップ:
マネジャーの指導のもと店?としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。
店?を経験した後は、?定地域の複数店舗(3?5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部?となります。
《キャリアステップ例》
店長⇒マネージャー⇒部長
※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途、考慮します。
■教育制度・資格補助制度:
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます) - 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)高卒以上/飲食店での店長経験(3年以上)
飲食店での店長経験(3年以上)
普通自動車免許(AT限定可)高卒以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 京都府長岡京市
- 就業時間・休憩
- 9:00~23:00(シフト制)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 35時間
- 休日・休暇
- シフト制
就業時間備考:・1ヶ月単位の変形労働時間制・対象期間の総所定労働時間:173.7時間・時短勤務:相談可
・残業年間平均:35時間(閑散期:約25時間、繁忙時期:約50時間) ・実働8時間
休日備考:月5~8日休暇(シフト制)
その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日 114日(最大)
内訳
・シフト制 5~8日(月間休み)
・有給休暇 10日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 3日
・記念日休暇 2日
その他
・特別休暇(冠婚葬祭)
・産休、育休、介護休暇制度あり
・育休取得実績:有 - 賃金
- 月給 300,000円〜390,000円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給:202,335円~274,950円+固定残業代:78,925~107,250円+その他固定手当:5,740円~7,800円
賃金は、ご経験や能力により変動いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:業績連動制 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:54.2時間分の時間外手当として 78,925~107,250円 を支給
通勤手当詳細:交通費全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:・超過した時間外労働の残業手当は追加支給・休日手当、深夜手当/各2,870円~各3,900円 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(配属先について別途ご希望がある場合は相談可能です。)、就業範囲・・・当社業務全般
転勤については、当面なしですが、将来的に店舗間での移動が生じる可能性がございます。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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