
企画・マーケ / 東京都 港区
その他(企画・マーケティング・経営・管理職)
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 交通費全額支給
- 土日休み
- 土日祝休み
- 家賃補助あり
- 寮/社宅あり・住み込み
- 年間休日120日以上
- 給与
- 月給 300,000円〜460,000円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業
- 時間9:00~17:30※1か月単位の変動時間労働制
- 給与月給 300,000円〜460,000円
この仕事について
マンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:芝公園駅)
- 年収の目安
- 初年度 543万円〜832万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 土日休み・年収500万円以上・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。折衝相手は仕入先のメーカー、販売先の不動産会社等得意先中心となります。
売り上げの増加が今後も予想される部門で、体制強化のため管理職候補を募集いたします!
《部門の業務内容》
・注文内容の専用システムの入力、納期調整、商品提案
・顧客先、営業からの問い合わせ対応
・組織内の課題ヒアリングおよび解決策の立案~実行、業務改善
・請求書発行、見積作成、書類整理、来客対応、付随庶務業務 - 応募資格
- 大卒以上/・受発注経験 @ ・チームリーダーなどの準管理職以上の経験 @ ・業務改善を起案し実行してきた経験
・受発注経験 @ ・チームリーダーなどの準管理職以上の経験 @ ・業務改善を起案し実行してきた経験
大卒以上
【あれば尚可】・業界経験者(商材と図面を確認し、建築現場の納まりを確認、判断できる)
・有形資材の受発注業務経験者 - 試用期間
- 3か月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:芝公園駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~17:30※1か月単位の変動時間労働制
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。
※部署により変更あり
その他の休日・休暇:■有給休暇
■特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など)
(2026年度 年間休日122日) - 賃金
- 月給 300,000円〜460,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月・12月
昇給備考:6月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
住宅手当詳細:社内規定あり
社宅・社員寮詳細:借上社宅制度※社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯畜制度
■資格報奨金制度
■社宅(規定による)
■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
■クラブ活動
■自己申告制度
■ジオリーブ大学 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 服装備考:顧客対応時は正装
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(株式会社ジューテックの事業場のすべて及び当社の事業場の全て。
テレワーク規程の定める就業場所。グループ会社の事業場の全て。
※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(株式会社ジューテックの業務全て及び当社の業務全て。
グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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