人材コーディネーター（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。
既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。
※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。

1 企業へのヒアリング・提案
「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。
2 お仕事の紹介
登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。
3 スタッフとの面談・マッチング
スタッフの希望条件や経験を確認し、「この仕事なら無理なく働けそう」と思えるお仕事をご紹介します。
4 就業開始までのサポート
職場見学の日程調整や入社手続きなど、就業開始までをサポートします。
5 就業後のフォロー
「職場で困っていることはないか」「仕事内容に問題はないか」など、スタッフへ定期的に連絡。
企業とも状況を確認し、スタッフが安心して働ける環境づくりを行います。
6 企業との関係づくり
既存のお客様を定期的に訪問・連絡し、人員状況や今後の採用予定などを確認します。

応募資格

■普通自動車免許/■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・メール対応)■コミュニケーション能力(対法人・対人対応) ■課題に対して主体的に行動できる方
■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・メール対応)■コミュニケーション能力(対法人・対人対応) ■課題に対して主体的に行動できる方
■普通自動車免許
【あれば尚可】法人営業経験(業界不問)
人材業界での就業経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

北海道札幌市北区（最寄り：札幌(ＪＲ)駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00(実働8時間)
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
<年間休日125日以上>
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

賃金

月給 250,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
【月給】25万~30万円 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
【福利厚生について】
ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。

(1)働きやすさ抜群!
■『カレンダー通り』のお休み
年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など
■有給休暇取得推奨デー
年間5~8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。(強制ではありません)
■研修制度
WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。

(2)嬉しい補助あり
■社員のハッピーを祝う社風
入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い
■書籍購入手当
業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。
■イベント費補助
決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000~2000円の費用が出ます。

(3)業務補助
■携帯(iphone)貸与
入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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