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営業 / 愛知県 刈谷市

人材コーディネーター(正社員)愛知県 刈谷市

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 中途入社5割以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 業界未経験OK
給与
月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安)
勤務地
愛知県 刈谷市
雇用形態
正社員

  • 仕事【業界・営業未経験歓迎!】応募条件は、「なりたい自分がある」こと
  • 時間9:00~18:00(実働8時間)
  • 給与月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安)

この仕事について

人材コンサルタント<第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK>
企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。

この求人のポイント

勤務地
愛知県 刈谷市(最寄り:刈谷駅)
年収の目安
初年度 370万円〜
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験歓迎・土日休み・第二新卒歓迎

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県 刈谷市
48件刈谷市の掲載求人
989件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
時給の目安と愛知県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,445円
最低賃金1,195円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業界・営業未経験歓迎!】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします!

~仕事の流れ~

【1】まずは企業にアプローチ
新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。
▼
【2】求職者と企業をマッチング
短期・単発のお仕事検索サイト『当社』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。
▼
【3】次につなげるフォロー営業
定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。

入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。
ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。

□ ここも当社の魅力!
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

当社の魅力と言えば、

「風通しがよくあったかい社風」

社内の人間関係のよさには、自信があります!

その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。

あなたも私たちの仲間になりませんか?
応募資格
■短大・専門学校卒業以上 ■普通自動車運転免許/■正社員経験1年以上 ■全国転勤が可能な方
■正社員経験1年以上 ■全国転勤が可能な方
■短大・専門学校卒業以上 ■普通自動車運転免許
■職歴:2社までOK
試用期間
3か月
就業場所
愛知県刈谷市(最寄り:刈谷駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00(実働8時間)
休憩:60分
時間外労働
月平均 20時間
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始、GW
有給休暇、慶弔休暇
産休・育休制度
★年間休日120日以上
賃金
月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安)
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
給与備考:別途、諸手当・賞与の支給あり
※研修3ヶ月間/同条件

【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当(上限3万円)
■資格手当
■自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円)

【月収例】
未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※昨年実績年3回
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆残業手当
◆産休・育休制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆書籍購入手当
◆ノー残業デー(隔週水曜)
◆屋内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
その他・特記事項
※車通勤および駐車場利用については、拠点により詳細異なる場合あり(グループ規定による)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人人材コーディネーター(正社員)営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p152378)

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