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建設・設備管理 / 広島県 広島市中区

施工管理・設備保守管理・環境保全

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • U・Iターン歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 外国籍歓迎
  • 学歴不問
給与
月給 307,000円〜407,000円
勤務地
広島県 広島市中区
雇用形態
正社員

この仕事について

公共施設・オフィスビル・商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
経験・実績に応じて、より大きな案件・より大きな裁量をお任せしていきます。

この求人のポイント

日本語の目安
求人票に記載なし(面談で確認します)
在留資格
外国籍の方も応募可(在留資格は応募時に確認します)
寮・社宅
求人票に記載なし
勤務地
広島県 広島市中区

勤務地エリアの情報

広島県のイメージ
広島県 広島市中区
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41件広島県の掲載求人
1,119円広島県の最低賃金(時給)
時給の目安と広島県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,775円
最低賃金1,119円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
着工後は、現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行い、関係各所と連携しながら工事全体をマネジメントしていただきます。
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)/施工管理経験もしくは下記資格をお持ちの方(経験か資格どちらかあればOK) @ ・2級電気工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 @ ・第2種電気工事士 または 第1種電気工事士
施工管理経験もしくは下記資格をお持ちの方(経験か資格どちらかあればOK) @ ・2級電気工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 @ ・第2種電気工事士 または 第1種電気工事士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】・CADソフトを使用した施工図作成の経験
・公共工事の現場代理人または主任技術者としての経験
試用期間
6か月
就業場所
広島県広島市中区(最寄り:土橋(広島)駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 30時間
休日・休暇
その他
土日祝休み
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:・ 年間休日125日
(別に年次有給休暇の計画的付与2日あり)

・年次有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
賃金
月給 307,000円〜407,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
給与備考:固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7万円 〜 8万円

■賞与年2回+決算賞与あり
■昇給あり

一律手当の内訳
・外勤手当(20,000円)
・役職手当(50,000円~60,000円)
※今回の募集は「課長・担当課長候補」としての採用を想定しているため、ご経験に応じて入社時より支給します。
その他、多数手当制度がございます。

【資格手当】
・1級電気工事施工管理技士:30,000円/月
・2級電気工事施工管理技士:15,000円/月
・第1種電気工事士:10,000円/月
・第2種電気工事士:5,000円/月

【その他】
・家族手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外手当
・休日勤務手当などあり
賞与備考:7月、12月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限3万円/月
家族手当詳細:社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:・車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
・転勤なし(原則)
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・再雇用制度あり
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(基本なし)、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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