施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィス関連の案件が多く、増員募集になります。入社直後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂きます。

内装施工の現場管理、積算・手配・図面作成、営業(リピートユーザー対応)を担当します。親会社である内田洋行社の営業と共に案件を担当いただきます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。案件としては、オフィスのワンフロア程度の案件に携わることが多く、規模としては数日/平均3~400万円となっています。5~10名程度の現場スタッフを管理いただく予定です。

<業務の詳細>【案件】主に東京23区内の店舗です。
【発注者】5~6割が親会社の内田洋行の案件です。様々な業界から依頼を頂いているため、コロナウイルスの影響は殆ど受けておりません。
【工期】主に1W~2W。1人あたり10件程度/月をご担当頂きます。
【施工例】トヨタ関連各社様、パナソニック関連各社様 等主に店舗の出店工事/改装工事の工事管理業務をお任せします。入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。

応募資格

内装施工管理の経験5年以上
【あれば尚可】施工管理技士

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都江東区（最寄り：木場駅）

就業時間・休憩

9:00~17:45
休憩：45分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:完全週休二日制
◆内装施工管理になりますので、土日祝に出勤になることもございます。その出勤分に対しては、平日に振替休日を取っていただきますが、時期によって取れなかった場合は残業手当のお支払いとなります。

賃金

月給 250,000円〜361,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:(基本給):175,000円~ + その他固定手当/月:49,000円~
賞与備考:年2回

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限100,000円まで/月
その他手当・詳細、福利厚生:社員会、退職金制度、企業年金基金、内田洋行グループ従業員持株制度、ノートPC・iPhoneを支給
養育手当(会社規定有)、家賃補助有(会社規定有)

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

その他・特記事項

服装備考:客先はスーツ、現場作業の場合は作業着着用(支給あり)、事務所内ではオフィスカジュアル等、
状況に応じた服装
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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