
物流・軽作業 / 山口県 山口市
技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)山口県 山口市
物流・軽作業の求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- シフト勤務
- 外国籍歓迎
- 従業員数11~100名
- 産休・育休取得実績あり
- 研修制度充実
- 給与
- 月給 230,000円〜350,000円
- 勤務地
- 山口県 山口市
- 雇用形態
- 正社員
この仕事について
輸入車ディーラー併設工場にて、部品交換・分解整備や入出庫管理といった整備業務全般をお任せします。
この求人のポイント
- 日本語の目安
- 求人票に記載なし(面談で確認します)
- 在留資格
- 外国籍の方も応募可(在留資格は応募時に確認します)
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- 勤務地
- 山口県 山口市
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勤務地エリアの情報

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32件山口県の掲載求人
1,102円山口県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国4か所で募集しています(2都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- Jeep・FIAT・ABARTH・Alfa Romeo・BYDなど、世界的に人気の輸入車を扱いながら、整備士としてワンランク上の技術を身につけられるお仕事です! 輸入車正規ディーラーに併設された工場にて、ブレーキ・オイル・ベルトなどの点検をはじめ、車検整備、一般整備、故障診断、修理、部品交換・分解整備、入出庫管理など幅広い業務を担当します。
入社後は、まずオイル交換や各種点検などの基礎的な作業からスタート。経験や技術レベルに合わせて、徐々に故障診断や分解整備など難易度の高い業務へステップアップできるため、整備士として着実にスキルを高められる環境です。
この仕事の大きな魅力は、単純に部品を交換するだけではなく、車の状態を見極めて原因を探り、自分の技術で「修理する・直す」という整備本来の面白さを味わえること。 輸入車ならではの構造や技術に触れながら、故障診断力や応用力など、技術者として長く活かせる専門性を磨くことができます。また、BYDのEVも扱うため、これから需要が高まる電気自動車の整備経験を積めることもポイントです。
働き方についても、一人ひとりの希望や適性を考慮。**「接客よりも整備作業に集中したい」「人と話すことが好きなのでフロント業務にも挑戦したい」**など、ご希望を伺いながら担当業務を決めていきます。車を“いじる”ことが好きな方、整備士としてさらに技術を追求したい方、国産車とは異なる輸入車・EVの整備スキルを身につけたい方におすすめのポジションです。
■職場環境
・屋外屋根付き工場
・冷暖房ダクトあり
・広い作業スペース
・個人ノルマなし
・チーム達成インセンあり - 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上/・自動車整備士資格3級以上をお持ちの方
・自動車整備士資格3級以上をお持ちの方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 山口県山口市(最寄り:新山口駅)
- 就業時間・休憩
- <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働制(9:30~18:30)
休憩:75分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他
休日備考:月8休制(休日はシフト制)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
火曜と第1、第3水曜日+シフト休み1~3日
年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業(取得実績あり)
※月1回は、土日祝日いずれかお休み可能
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分 - 賃金
- 月給 230,000円〜350,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~200,000円
その他固定手当/月:45,000円~150,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他手当:技術手当・職能手当
■インセンティブあり
■昇給:年1回
■四半期毎に業績によりインセンティブ支給あり(目標達成手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:実費支給(上限50,000円/月)
住宅手当詳細:規定により支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メーカー研修等
<その他補足>
・昇給あり(変動あり)
・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険完備
・自動車購入支援制度あり
・自動車通勤可能 (駐車場あり※他ブランドの場合3,000円/月 )
・社員研修、メーカー研修あり、資格補助あり
・メーカー報奨旅行あり
・健康診断(自己負担なし)
・制服・軍手支給あり
・社食補助あり
・社内預金制度あり(年利5% 2025年実績)
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
・社員旅行実績:台湾、長崎、ベトナム、沖縄、香港 他 - その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(会社の定める事業所)
就業範囲・・・その他(会社の定める業務) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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