製造 ／ 栃木県 栃木市
組み立て（契約社員）
製造の求人（社名は面談時にご案内）
- ブランクOK
- 外国籍歓迎
- 学歴不問
- 寮/社宅あり・住み込み
- 年間休日120日以上
- 新卒歓迎（第二新卒含む）
- 給与
- 月収例 280,000円〜（残業代などを含む目安）
- 勤務地
- 栃木県 栃木市
- 雇用形態
- 契約社員
この仕事について
【職種】自動車部品の製造全般(加工、組立、検査、梱包、付帯運搬)
この求人のポイント
- 日本語の目安
- 求人票に記載なし（面談で確認します）
- 在留資格
- 外国籍の方も応募可（在留資格は応募時に確認します）
- 寮・社宅
- あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
- 勤務地
- 栃木県 栃木市
この条件で探す栃木県の求人51栃木県の製造・工場5全国の製造・工場237N3・日常会話で応募可198栃木県の寮・社宅あり43
勤務地エリアの情報
8件栃木市の掲載求人
51件栃木県の掲載求人
1,160円栃木県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職種】自動車部品の製造全般(加工、組立、検査、梱包、付帯運搬)
■組立、NC旋盤:重量10kgの部品組立、検査
【交通費】上限3万円迄/月
【通勤手段】車
バイク
自転車
電車
家庭やプライベートと両立のしやすい環境です。
少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください!
★日払い制度あり!
お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。
お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎
将来的には正社員として働きたい!と考えている方も必見!あなたの頑張りをしっかり評価します! - 応募資格
- 【必要資格】
・特になし
【外国籍】可(日常会話できれば)
※全面禁煙 - 試用期間
- 【試用期間】
・2週間( 1,250円/時) - 就業場所
- 栃木県栃木市（最寄り：野州平川駅）
- 就業時間・休憩
- 【2交替】/220:30~05:20 休憩 50分/308:00~16:50 休憩 50分/411:00~20:00 休憩 60分/520:00~04:50 休憩 50分/623:00~08:00 休憩 60分
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
【就業時間】2交替
【2交替】/220:30~05:20 休憩 50分/308:00~16:50 休憩 50分/411:00~20:00 休憩 60分/520:00~04:50 休憩 50分/623:00~08:00 休憩 60分
【休日】土日
(生産状況により4勤2休の可能性あり)
※残業時間、服装、給与締め日・支払日 等 変更の可能性がございますのでご了承ください。
※残業目安は給与備考をご確認ください。
【入社日】
10月5日
10月7日
10月12日
10/14
10/19
10/21
【赴任日】
随時 - 賃金
- 月収例 280,000円〜(残業代などを含む目安)
賞与:賞与なし/昇給:昇給なし
【月収目安】
28万円程度
【月収例内訳】
勤務/20日 残業/40h
深夜/60h 休出/0h - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 【就業場所の変更の範囲】
・原則なし。ただし、スキル不足・健康状況等の本人の事情、または派遣先の減産等による変更の可能性あり。その場合の変更の範囲は転居を伴わない範囲での全ての取引先または従業員の自宅。
【業務の変更の範囲】
・原則なし。ただし、スキル不足・健康状況等の本人の事情、または派遣先の減産等による変更の可能性あり。その場合の変更の範囲は全ての取引先の業務。
【更新の基準と上限】
・更新するか否かは勤務成績、健康状態等を総合考慮して会社が判断する。更新の上限はなし。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人組み立て（契約社員）製造の求人（社名は面談時にご案内）（ID: p154023）