埼玉 ERP開発マネージャー(管理職)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務内容
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。
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応募資格

・ERP導入、開発経験をお持ちの方・管理職経験をお持ちの方
【あれば尚可】・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

埼玉県さいたま市中央区（最寄り：さいたま新都心駅）

就業時間・休憩

9:20~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
休日詳細:
就業時間特記事項:(総合職)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
(専門職)専門業務型裁量労働制
勤務時間:9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分

賃金

月給 228,000円〜564,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
裁量労働手当(55,620円~)※月給に含む
基本給 228,000~317,000円
賞与備考:(6月、12月)
基本給の4.0ヵ月
※インセンティブあり

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,通勤手当
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として55,620円~円を支給
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者扶養手当:10,000円/月
住宅手当詳細:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:・企業年金基金
・確定拠出年金
・従業員持株会
・資格試験代金補助
・資格保有支援金制度
・リモートワーク制度(月8回)
・育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
・社員旅行(会社業績により実施)
・社内クラブ助成金支給
・レクレーション費支給

※遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
その他の休日・休暇:・年次有給休暇(22年度実績:有給休暇取得率86% 平均14.31日取得)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・リフレッシュ休暇・特別休暇

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

経験に応じ、職掌が一般専門職採用となる場合があります。
基本給:450,000~564,000円
手当 以下別途支給
・通勤手当(全額支給:会社規定に基づく)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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