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建設・設備管理 / 東京都 中央区

施工管理・設備保守管理・環境保全

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • インセンティブあり
  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給
  • 内定まで2週間
  • 原則定時退社
  • 女性活躍中
給与
月給 245,000円〜350,000円
勤務地
東京都 中央区
雇用形態
正社員

  • 仕事営業が受注(営業同行)したプランから現地測量(調査・役所調査)→施主様打合→基本図作成→確認申請→・実施設計(重説)の業務を基本としますが、…
  • 時間9:00~18:00
  • 給与月給 245,000円〜350,000円

この仕事について

技術(設計)/主に軽量鉄骨造の2階~4階の賃貸住宅・住居併用・店舗併用等の多用途の建築設計の 現地測量(調査)実施設計(重説)を基本とするお仕事です!

この求人のポイント

勤務地
東京都 中央区(最寄り:小伝馬町駅)
年収の目安
初年度 350万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
この求人の条件
転勤なし・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 中央区
177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,416円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
営業が受注(営業同行)したプランから現地測量(調査・役所調査)→施主様打合→基本図作成→確認申請→・実施設計(重説)の業務を基本としますが、営業と現場をつなぐ重要なポジションで、実力によっては営業補佐及び現場指示ができる管理職に就くことも可能です。
また、現在新規構造として壁式コンクリートや木造の検討、性能up商品の開発等も行っており、設計だけではなく、今後の建築士に求められるスキルが身につきます。

■ポイント
・主に軽量鉄骨造の2階~4階の賃貸住宅・住居併用・店舗併用等の多用途の建築設計の 現地測量(調査)実施設計(重説)を基本とする業務。
・月給40~55万(賞与及びインセンティブは別途)
・年3回の賞与、物件数×インセンティブ有り
・設計業務のみではなく、営業同行等による顧客エンジニアセールスとして活躍できます。
また、構造や性能等の商品開発にも携われます。(現在、RC、木造検討中)

■求める人物
・専門学校卒業以上
・設計経験者(構造問わず)採用、現場経験者歓迎
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方、専門学校卒業以上/・建築業界経験者、CAD設計実務経験有
・建築業界経験者、CAD設計実務経験有
普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方、専門学校卒業以上
【あれば尚可】現場経験者歓迎m設計経験者(構造問わず)
試用期間
3カ月
就業場所
東京都中央区(最寄り:小伝馬町駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 20時間
休日・休暇
その他固定休
休日備考:水・日
その他の休日・休暇:■年末年始・夏季・GWには7~9日の長期連休
■有給休暇
賃金
月給 245,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:内訳
基本給185,000円
業績給4,000円
職務手当31,500円
技術手当24,500円
昇給備考:5月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として30000円を支給
通勤手当詳細:上限10万円
家族手当詳細:配偶者5000円、1人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降1人につき、6,000円
社宅・社員寮詳細:社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。
その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人施工管理・設備保守管理・環境保全建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p21686)

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