建設・設備管理 ／ 東京都 中央区
施工管理・設備保守管理・環境保全
建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）
- インセンティブあり
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 原則定時退社
- 女性活躍中
- 給与
- 月給 245,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事≪賃貸向けマンション・アパートを中心に、様々な物件の施工を担当します≫
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 245,000円〜350,000円
この仕事について
技術(施工管理)/賃貸向けマンション・アパートを中心に、様々な物件の施工を担当します!自身のご経験を活かしてキャリアアップしたい方ご応募ください!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 中央区（最寄り：小伝馬町駅）
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
- この求人の条件
- 転勤なし・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報
177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
≪賃貸向けマンション・アパートを中心に、様々な物件の施工を担当します≫
首都圏を中心に、お客様の賃貸経営をトータルにサポートしてきたタウングループ。私たちはその一員として、物件の設計・施工を手がける会社です。マンションやアパートにとどまらず、旅館やホテル、シェアハウス、テナント、事務所、物件賃貸併用住宅など様々な物件の施工管理をお任せします。
≪効率的に管理業務を進められる環境があります≫
常時5~6件を同時並行で担当しますが、仕事の進め方の整備やシステム導入を推進しており、効率化を図っています。工程管理表の作成がシステム上で完結できたり、現場スタッフとの連携を密にすることで施工現場での業務を少なくしたりと、徹底して無駄を省いています。現場は打合せ、進捗管理、検査等で常駐する必要はありません。
≪独自の技術とノウハウで、様々な物件を手がけます≫
一般的な賃貸向けマンションやアパートにとどまらない事業展開を行う当社。中には猫との暮らしを前提としてキャットウォークなどを備えた物件や、自宅建物の一部が賃貸住宅になっている賃貸併用住宅などがあります。
≪スキルや希望に合わせて、様々な職種にキャリアチェンジもできます≫
少数精鋭で経営を行っているため、現在のメンバーだけでは寄せられる依頼のすべてに対応できていないこともあり、今後も組織体制を強化していく予定。スキルのレベルや本人の希望に合わせて、施工管理以外の職種に挑戦することも。実際に設計や営業などにキャリアチェンジした先輩もいます。また、ゆくゆくはマネジメントポジションにもチャレンジ可能。ぜひ希望のキャリアパスを聞かせてください。
★こんな方が活躍しています!
・真面目にコツコツ仕事に取り組める方
・お客様や協力業者、社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいメンバーに対し、積極的に仕事を教えてくれる方
一都三県において当社が企画・設計・販売する
軽量鉄骨造の低層~中高層の賃貸住宅の
施工管理をお任せします。
ひとつの物件のスケジュール・進捗やスタッフ、品質、安全面などの全てを管理する仕事です!
【入社後は研修から着実にステップアップ!】
〔1〕社内研修(1カ月程度)
〔2〕上司によるOJT(現場での基礎工事など)
〔3〕現場での基礎組立工事を担当
〔4〕協力業者の工事を担当
〔5〕1棟の工事全てを担当
〔6〕独り立ち
〔7〕慣れてくれば、年間8棟程度を担当
【キャリアアップ】
等級制度により一人ひとりの等級を設定!
〔一般社員⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長〕
また3半期ごとに目標を設け、その達成度や成果、意欲などを総合的に評価し、昇格の基準としています。 - 応募資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方/建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 - 試用期間
- 3カ月
- 就業場所
- 東京都中央区（最寄り：小伝馬町駅）
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他固定休
休日備考:水・日
その他の休日・休暇:■年末年始・夏季・GWには7~9日の長期連休
■有給休暇 - 賃金
- 月給 245,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:内訳
基本給185,000円
業績給4,000円
職務手当31,500円
技術手当24,500円
昇給備考:5月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として30000円を支給
通勤手当詳細:上限10万円
家族手当詳細:配偶者5000円、1人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降1人につき、6,000円
社宅・社員寮詳細:社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。
その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり
【スキルアップを手厚くサポート】
■資格手当あり
(1級建築施工管理技士:月3万円・2級建築施工管理技士:月2万円)
■資格取得支援制度
■研修制度充実
・マネジメント研修/マナー研修などのスキルアップ研修
・外部研修:各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人施工管理・設備保守管理・環境保全建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）（ID: p21687）