法人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、簡単に言うと
「所有されている土地に、賃貸マンションを
建てて、収益を上げませんか?」と、
オーナー様にご案内するお仕事。

どのような外装・間取りにしていくか、
運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの
企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで
一貫してサポートします。

いきなり全てをお任せする訳ではなく、
先輩が手厚くフォローするのでご安心ください!

【具体的には】
■お客様からのヒアリング
■調査・現調(測量:技術部同行)
■建築費用や収益率のシミュレーション
■基本設計
■現場とのやりとりや図面修正
■契約書作成や各種申請業務
■アフターフォロー など

★建築の知識習得からスタート!
入居者様とオーナー様の両方の視点を持って、最適な提案をできるのが当社営業の強み。
営業も設計や現場に関わるからこそ、入社後3ヶ月は設計士のもとで、CAD(※製図ソフト)を使ったプランニングなどを学びます。

★受注前も受注後も仲間が支えます!
約1年は先輩が同行営業して、あなたの成長に寄り添います。
また受注後の打ち合わせにも設計や現場監督が同席するので、専門的な話になった際も大丈夫。
受注前も受注後も社内の仲間があなたをサポートします!

★反響営業メインで飛び込み営業などはなし!
お客様はグループ企業からの紹介やリピーター、WEBサイトからの問い合わせ等で、現状ほぼ100%反響営業!
新規開拓にチャレンジすることもありますが、今後も効率の良い集客を模索していく方針で、お客様への提案に専念できます。

★未経験でも短期で収入UP!
1件あたりの受注額が大きく、さらに無駄な集客コストがかからないため、成果を挙げた社員には高率でリターン。
成果に応じたインセンティブ、年3回の賞与、さらに住宅手当もあり、早期に経済的な安定を手に入れられますよ!
■ポイント
・建築営業(主に低層賃貸住宅の企画提案、販売)です。
・オーナー様へ所有地の有効活用提案をしていただきます。
・飛び込み訪問一切なし、グループからの紹介、ホームページ・メルマガからの引合顧客名簿に対しての営業活動が中心です。基本的にノルマはありません。
・月給以外にインセンティブ制度あります。
・年3回の賞与あり!
・年功序列ではなく、評価に応じて昇進・昇格が可能!

■求める人物
・高卒以上
・未経験者積極採用
・人と接することが好きな人、人のために働きたい人、DIYが得意な人などを求めています!
・建築に興味のある人は是非!

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方/営業経験者(他業界可)
営業経験者(他業界可)
普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方
【あれば尚可】・宅地建物取引士・FPの資格保有者は業務に活かせます!

試用期間

3カ月

就業場所

東京都中央区（最寄り：小伝馬町駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

その他固定休
就業時間備考:※残業は平均月20時間以下。担当物件によっては20時間以上となる場合がございます。
※繁忙期となる2~4月は残業がかさむこともありますが、スタッフの増員と業務の効率化を進め、残業時間を削減してきたい考えです。
※みんな遅くとも毎日20時までには退社しています。
休日備考:日・水
その他の休日・休暇:年末年始・夏季・GWには7~9日の長期連休、有給休暇

賃金

月給 250,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:年3回(1・5・9月)昨年度実績3カ月分
昇給備考:5月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,夜間手当,家族手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として5万6000円円を支給
通勤手当詳細:上限10万円
家族手当詳細:配偶者5000円、1人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降1人につき、6,000円
社宅・社員寮詳細:社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。
その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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