
営業 / 広島県 尾道市
法人営業(正社員)広島県 尾道市
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 女性管理職登用実績あり
- 給与
- 月給 233,000円〜375,000円
- 勤務地
- 広島県 尾道市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事~国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー/公共事業9割で安定性◎/定着率88%/商材に知見がなくとも教育制度有…
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 233,000円〜375,000円
この仕事について
法人営業(建設業界)/年休124/残業20h/土日祝休/業界未経験可/WEB面接可
この求人のポイント
- 勤務地
- 広島県 尾道市(最寄り:尾道駅)
- 年収の目安
- 初年度 320万円〜525万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 未経験歓迎・転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

13件尾道市の掲載求人
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1,119円広島県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国6か所で募集しています(6都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー/公共事業9割で安定性◎/定着率88%/商材に知見がなくとも教育制度有で安心です!/年休124/残業20h~
■仕事内容:
道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。
お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。
■具体的には:
◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します!
工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。
◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。
■魅力:
・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります!
・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。
・公共事業9割/18年黒字経営で安定性◎
・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です!
■働き方:
◎年間休日124日
◎月平均残業20H
◎土日休み/完全週休2日制
■同社の特徴:
・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。
・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。 - 応募資格
- 普通自動車免許、大卒以上/営業経験
営業経験
普通自動車免許、大卒以上
【あれば尚可】法人営業経験 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 広島県尾道市(最寄り:尾道駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:■休憩時間:(1)12:00~12:50 (2)15:00~15:10
その他の休日・休暇:年間休日日数124日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) - 賃金
- 月給 233,000円〜375,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:※転勤可否、ご経験・適性に応じて支給致します。
月額(基本給):187,500円~307,800円
営業手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,500円~57,200円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考:7月、12月
※過去実績50万円~150万円
昇給備考:1月※過去実績~1万円/月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:23時間分の時間外手当として35,500円~57,200円を支給
通勤手当詳細:原則 実費支給 会社規程による
家族手当詳細:こども手当、介護手当 会社規程による
社宅・社員寮詳細:転勤者への借上げ社宅の提供あり(本人2割負担)
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(資格取得のための講座受講料補助や資格取得に伴う報奨制度)
<その他補足>
■転勤者単身赴任時の帰省手当
■転勤時支度金制度
■退職金共済
■従業員持株会制度 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:当社はコース別人事制度を採用してり、転勤なしでスペシャリストを目指す専門職と、転勤ありで将来は幹部を目指す総合職があります。
応募時にどちらを希望されるかお知らせください。入社後の転換も可能です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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