
製造エンジニア / 岐阜県 本巣郡北方町
製造管理職(課長クラス)岐阜県 本巣郡北方町
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 上場企業のグループ会社
- 中途入社5割以上
- 給与
- 月給 417,500円〜588,000円
- 勤務地
- 岐阜県 本巣郡北方町
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事宅配水業界について:
- 時間8:30~17:30
- 給与月給 417,500円〜588,000円
この仕事について
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補として、生産の管理をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 岐阜県 本巣郡北方町(最寄り:北方真桑駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・年収500万円以上・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

7件本巣郡北方町の掲載求人
214件岐阜県の掲載求人
1,164円岐阜県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■宅配水業界について:
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろがある業界です。
■業務内容:
将来の工場長候補として生産を取りまとめをしていただく仕事となります。
工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れる事が出来ます。
※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務のシフト可能性もあります。
■評価制度:
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス:
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気:
感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
■入社後の流れ:
入社後は、製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験していただきます。その後は部長や副部長との1on1を中心に、お仕事を学んでいただきます。 - 応募資格
- 普通運転免許/・製造業務経験・工場スタッフのマネジメント経験・工場長/課長クラスのご経験がある方 2社連続短期離職(2年以内)をしていない方
・製造業務経験・工場スタッフのマネジメント経験・工場長/課長クラスのご経験がある方 2社連続短期離職(2年以内)をしていない方
普通運転免許 - 試用期間
- 6か月
- 就業場所
- 岐阜県本巣郡北方町(最寄り:北方真桑駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、各種慶弔休暇 - 賃金
- 月給 417,500円〜588,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給\318,000~ 諸手当\99,500~を含む/月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 家族手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限50,000円まで
家族手当詳細:子供手当10,000円/月(扶養1名あたり)
社宅・社員寮詳細: 希望アパートを会社名義で契約社宅制度について:県外在住の方への社宅制度あり(入社後3年まで自己負担30%・4年目40%・5年目50%・それ以降100%)
その他手当・詳細、福利厚生:■年末年始手当:5,000円~10,000円/日
■持株会(奨励金20%)
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販・協賛企業優待割引
■インフルエンザ予防接種補助 など - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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