機械・機構設計・CAD・CAM

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要:Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です。
~客先から得た情報を部下へ指示を出したり、業務の進捗状況の確認、納期管理等も行って頂きます~
■具体的には:
・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。
・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。
・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。
■業務詳細:
・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様(能力・タイミング)をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。静岡県内のお客様よりも地方が多いです。
・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい/生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。
・年間のプロジェクト数は多くて3件~4件であり、1件のプロジェクトあたり半年~1年くらいの規模です。
・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4,5台納入する事もあります。
・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認(不具合がないかなど)を行います。
・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。
■これまでの開発製品:医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、真空内搬送/プロセス制御装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など
■こんな方は是非!
・手掛けた装置の完成・設置
・稼働までしっかり見届けたい
・イチから装置を作り上げる面白さを実感したい
・誇りに思えるようなモノづくりがしたい
・子供のころから、からくりや仕掛けを考えるのが好きな方
■この仕事に向いている人
・モノづくりの醍醐味を味わいたい方
生産に使用する装置をイチから創り上げていく仕事です。新しいものを創り上げる面白さを感じたい、モノづくりとじっくり向き合いたいという方に向いているお仕事です。ただ、チームで案件を進めていくため、社内外のメンバーとの連携が不可欠。不安や疑問を1人で抱え込んでしまう方、コミュニケーションを取るのが苦手な方には合わないかもしれません。

応募資格

3DCADで設計経験がある方/FA装置の機械設計実務経験のある方または設備設計の経験をお持ちの方
FA装置の機械設計実務経験のある方または設備設計の経験をお持ちの方
3DCADで設計経験がある方
【あれば尚可】マネジメント経験者

試用期間

3ヶ月

就業場所

静岡県菊川市（最寄り：菊川(静岡)駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)
休日備考:週休2日制(土日/会社カレンダーあり)
その他の休日・休暇:・GW ・年間休日122日

賃金

年俸 5,040,000円〜8,640,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年俸制12か月に分割。月額:420,000円~720,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:業績連動型賞与
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,夜間手当,残業手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:80時間分の時間外手当として161,954円~277,635円を支給
通勤手当詳細:手当は年棒額に含まれています
家族手当詳細:手当は年棒額に含まれています
住宅手当詳細:手当は年棒額に含まれています
<教育制度・資格補助補足>OJT<オンライン面接>可
<その他補足>・制服貸与・会社イベントあり・アロマディフューザー設置・BGM(USEN)有り

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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