施工管理（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪当社について≫
■お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 ■『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています

【当社の強み】
注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。

≪業務内容≫
住宅作りの根幹となる土地作り(土木施工管理)をお任せします。他社では受けることができない、高度な技術が必要な案件の依頼が多いので当社社でしか身に着けることのできないノウハウ・技術力があります。

【具体的には】
測量や写真撮影や、工程写真・品質・安全管理、協力業者の手配や、工程打合せ記録、現場事務所管理などをお任せします。
未経験の方でもしっかりと身に付けて頂き、3年を目途に1人前になって頂けるよう、先輩社員と一緒に一つずつ仕事の方法について教育できる環境を作っています。

応募資格

高卒以上
【あれば尚可】建設関係での就業経験をお持ちの方
工場やオペレーターとしての業務経験のある方
歓迎します。

試用期間

3ヶ月

就業場所

奈良県奈良市（最寄り：学園前(奈良)駅）

就業時間・休憩

08:30~17:30
休憩：90分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

その他固定休
就業時間備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月
休日備考:【休日】102日
(内訳)日曜+1日(個人で設定可) 祝日 年末年始7日
その他の休日・休暇:お盆休み(夏季休暇):5日、月1日土曜休暇あり、誕生日月に1日休暇あり
【有給休暇】有(10日~)

賃金

月給 238,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給¥194,000~ 固定残業代¥44,000~を含む/月
賞与備考:(3月、9月)去年実績4.2倍
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として44000円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:お子様1人:3,500円
その他手当・詳細、福利厚生:・皆勤手当(10,000円)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

◆作業着貸与
◆会社契約のリゾートクラブ利用可
◆年1回の家族旅行(会社負担)
◆社員旅行あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

服装備考:作業着貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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