
企画・マーケ / 東京都 中央区
東京 WEBマーケティング
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 女性活躍中
- 服装自由
- 給与
- 月給 300,000円〜700,000円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事◇ポテンシャル採用/毎年着実に売上を伸ばす成長企業/年収1,000万円超多数在籍◇◆
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 300,000円〜700,000円
この仕事について
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プロジェクトの戦略に関する、WEBマーケティング施策の立案や実行をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 中央区(最寄り:新富町駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜3,000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上
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勤務地エリアの情報

177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆◇ポテンシャル採用/毎年着実に売上を伸ばす成長企業/年収1,000万円超多数在籍◇◆
■仕事内容:
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして以下と担当いただきます。
・Webマーケティング施策の立案・実行
・社内コンサルタントとの連携による管理
・クライアントとの打ち合わせ
■業務詳細:
※クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。
プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングの策定と実行をします。
プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円・利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。
・Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。
・クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。
■魅力:
・クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響するとてもやりがいのある仕事です。
■新サービス「wonder」(https://wonder-ma.com/):
Web×AI領域に参入しています。各メディアにも取り上げられ、既に2,000を超えるWebサイトへ導入されています。 - 応募資格
- 転職回数:1回まで(2回以上は不採用対応)、日本人の方
【あれば尚可】・学生時代などでスポーツにおいて顕著な実績を出された方(具体的に)
※社会人チームでの活躍やプロスポーツ選手を目指されていた方も歓迎※
・前職で実績を出された方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都中央区(最寄り:新富町(東京)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 40時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日詳細:
就業時間特記事項: - 賃金
- 月給 300,000円〜700,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年2回)
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生
- 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として71429円を支給
通勤手当詳細:交通費全額支給(上限2万円)
家族手当詳細:※その方のお子様の人数に応じて変動
住宅手当詳細:規定あり(本社付近に住まいを設ければ2万円)
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:・目標達成によりインセンティブ支給
・半期目標達成で全社海外旅行
・仮眠室完備
・ラブベビー手当
・ファミ手当
・メリウェン:第2・3水曜日は9:30出社
その他の休日・休暇:年間休日日数120日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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