
建設・設備管理 / 広島県 東広島市
設計職(リフォーム・リノベーション)広島県 東広島市
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- U・Iターン歓迎
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 女性活躍中
- 女性管理職登用実績あり
- 給与
- 月給 230,000円〜320,000円
- 勤務地
- 広島県 東広島市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事具体的な仕事内容
- 時間9:00〜18:00
- 給与月給 230,000円〜320,000円
この仕事について
設計職:住宅リフォームの設計職をご担当頂きます。お客様へのヒアリングから図面の作成を通してお客様の理想の住まいを創り上げて下さい
この求人のポイント
- 勤務地
- 広島県 東広島市(最寄り:西条駅)
- 年収の目安
- 初年度 310万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

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1,119円広島県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
最寄り駅西条駅周辺の求人21
この求人は全国3か所で募集しています(1都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容
業務の割合としては、設計が7割:打ち合わせが3割です。
■業務内容:
・施主との打ち合わせ
・リフォームプラン作成
・設計図面の作成
・各種申請業務
・進捗状況に応じたお客さまへの仕様確認(必要に応じて提案・アドバイス)
・その他原価管理 等
マニュアルやシステムが整えて、業務効率化を図っています。その分より良い提案を行い、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいます。
■設計未経験者の場合:
まずは図面を書く・申請をしてみるなどでスキルを上げていきます。お客様打ち合わせに同席して、話し方などを覚えます。補佐付きですが、担当を持っていただきます。
※設計スキル、建築士資格をお持ちの場合、課長待遇(年収600万~)での採用も検討可能です。 - 応募資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】設計職経験の方歓迎します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 広島県東広島市(最寄り:西条(広島)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00〜18:00
休憩:90分 - 時間外労働
- 月平均 30時間
- 休日・休暇
- その他固定休
休日備考:週休2日制(火曜水曜休み)
年間休日111日(職位により変更があります)
その他の休日・休暇:年次有給休暇(指定有給5日あり)、特別休暇 他(会社カレンダーによる) - 賃金
- 月給 230,000円〜320,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:上記金額は資格手当などの諸手当を含みます。
夏季賞与・冬季賞与・決算賞与(3年連続支給)
賞与備考:夏季賞与(7月)・冬季賞与(12月)
・決算賞与(12月に業績により支給あり)
昇給備考:毎年4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:44時間分の時間外手当として53000~97000円を支給
通勤手当詳細:上限20,000/月まで
家族手当詳細:扶養配偶者、お子様(第二子まで)支給有:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:妻帯者あり:20,000円 単身者:15,000円
社宅・社員寮詳細:単身者のみ社員寮あり(竹原市)
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等)
<その他補足>
■資格手当有 例:1級建築士(20,000円/月)
■財形貯蓄制度、社員持家優遇制度
■社用車貸与制度(店長クラス以上、対象職種など条件あり)
■携帯電話貸与制度
■介護・育児休業制度
■有給休暇計画的付与制度 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:転勤については当面の間ございませんが、事前相談の上、広島県内の別店舗への転勤をお願いすることがあります。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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