法人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。
■営業スタイル:
【既存新規の割合】既存80%・新規20%
【担当顧客数】10~20社/1人
【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月~十数年程度
【目標】チーム達成(業績に伴い全体として賞与に反映されます)
【担当エリア】主に静岡県の東側(山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインを含む東日本全体)
【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の出張があります。
【教育体制】大阪本社で半年~1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。
入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。
独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。
【住居補助】研修時の住居は、マンスリーマンションを準備いたします。(月1回の帰省も可能です)

応募資格

大卒以上、普通自動車運転免許/・基本的なPC操作ができる方
・基本的なPC操作ができる方
大卒以上、普通自動車運転免許
【あれば尚可】・営業経験がある方
・英語の読み書きが出来る方(基本的にはメールでのやり取りが中心)

試用期間

3ヵ月

就業場所

千葉県柏市（最寄り：柏たなか駅）

就業時間・休憩

8:30~17:00
休憩：45分

時間外労働

月平均 15時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考: 完全週休2日制
その他の休日・休暇:GW、インフルエンザ休暇、リフレッシュ休暇 等
125日

賃金

月給 240,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:(7月・12月)※昨年実績6ヶ月
昇給備考:(3月)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:実費支給(上限なし)
家族手当詳細:配偶者4,000円、子供3,000円/月
住宅手当詳細:4,000円/月(世帯主に限る)
社宅・社員寮詳細:独身寮あり
その他手当・詳細、福利厚生:<各手当・制度補足>
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■特別専門職制度(当社独自の社内資格制度)
■Hosokawa English Program 等

<その他補足>
■等級手当
■確定拠出年金、企業年金基金、貸付金制度、譲渡制限付株式付与(RS信託)
■財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ・サークル活動、社員旅行
■永年勤続表彰等各種表彰制度 等

■通勤手段について:
バイク・自転車通勤が可能ですが、希望する場合は任意保険加入が必須となります。

■第二新卒の方は社宅の入寮が可能(自己負担7,000円 条件:自宅から会社までの通勤が90分を超える場合) 。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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