ホールスタッフ・調理スタッフ(週休2日)北海道札幌市手稲区

販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）

U・Iターン歓迎
上場企業
内定まで2週間
シフト勤務
学歴不問
家賃補助あり

給与: 月給 230,000円〜360,000円
勤務地: 北海道札幌市手稲区
雇用形態: 正社員

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仕事人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます
時間9:00~8:59(シフト制)
給与月給 230,000円〜360,000円

この仕事について

【週休2日:正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします!◎未経験大歓迎◎

この求人のポイント

勤務地: 北海道札幌市手稲区（最寄り：発寒駅）
年収の目安: 初年度 276万円〜432万円
転勤: あり
寮・社宅: あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
この求人の条件: 寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

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1,145円北海道の最低賃金（時給）

時給の目安と北海道の最低賃金（2026年度）

この求人（目安）1,329円

最低賃金1,145円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

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仕事内容と労働条件

仕事内容: ■業務経験:
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。

調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。

充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

<勤務地補足>※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。
応募資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)/・社会人経験1年以上
飲食店での経験が無くてもOK!
・社会人経験1年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可)、リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
試用期間: 3ヶ月
就業場所: 北海道札幌市手稲区（最寄り：発寒駅）
就業時間・休憩: 9:00~8:59(シフト制)
(所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分
時間外労働: 月平均 30時間
休日・休暇: シフト制
就業時間備考:■実働8時間のシフト勤務■残業:30時間
休日備考:週休2日制(休日はシフト制)
年間休日日数105日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月8から9日休
社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日)
特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)、慶弔休暇
賃金: 月給 230,000円〜360,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年2回)
給与備考:補足事項なし
<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円
※店長:月給37.5~50万円※SV:月給60~70万円※いずれも年2回の評価で決定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
加入保険: 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生: 住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:同社規程により支給
※公共交通機関を利用の場合は、実費支給
※自動車通勤は片道1km以上、規定により支給
住宅手当詳細:同社規程により制度あり
社宅・社員寮詳細:規定により制度有
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:企業型確定拠出年金
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※車通勤可(駐車場完備:店舗社員の9割が車通勤しています)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当
■従業員持株会
■異動時費用全額負担
■初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合)
■家賃補助制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
受動喫煙対策: あり(屋内禁煙)
その他・特記事項: 転勤備考:当面なし、家族等の個別事情も最大限考慮致します。
雇用形態詳細:週休2日での勤務となります。
服装備考:制服貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社が定める事業所)、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月5日
掲載期限: 2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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