製造 ／ 兵庫県 赤穂郡上郡町
回路・半導体・光学・システム・制御設計
製造の求人（社名は面談時にご案内）
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 外資系企業
- 給与
- 月給 264,000円〜
- 勤務地
- 兵庫県 赤穂郡上郡町
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業
- 時間1 8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分)2 17:00~翌0:45(休憩45分/実働…
- 給与月給 264,000円〜
この仕事について
工場内生産設備の電気をメインとした保守・保全業務全般をお任せします。※現在は日勤のみとなりますが、将来的には夜勤を含む3シフトでの勤務となります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県 赤穂郡上郡町（最寄り：上郡駅）
- 年収の目安
- 初年度 382万円〜650万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報
1件赤穂郡上郡町の掲載求人
426件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業
・生産設備、機械の電気保守点検業務
具体的には、生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や
部品等の定期交換などの予防保全作業をしていただきます。
・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理
機械系の保守作業や修復作業などを実際にしていただくお仕事になります。電気関連の作業ができる方や、前職で工場の機械や設備の保全修理を行っていた方大歓迎です! - 応募資格
- 第2種電気工事士免許/・工場内生産設備における電気保全・保守経験3年以上、または生産設備の電気制御設計経験3年以上、または産業機械のサービスエンジニア(電気メイン)経験3年以上・夜勤対応が可能な方・メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりができる方※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です
・工場内生産設備における電気保全・保守経験3年以上、または生産設備の電気制御設計経験3年以上、または産業機械のサービスエンジニア(電気メイン)経験3年以上・夜勤対応が可能な方・メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりができる方※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です
第2種電気工事士免許
【あれば尚可】電気、機械両方の保全、保守経験のある方
工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識・経験 - 試用期間
- 3ヵ月
- 就業場所
- 兵庫県赤穂郡上郡町（最寄り：上郡駅）
- 就業時間・休憩
- 1 8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分)2 17:00~翌0:45(休憩45分/実働7時間00分)3 0:45~8:30(休憩45分/実働7時間00分)
- 時間外労働
- 月平均 15時間
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
就業時間備考:※当面は1の時間帯にて勤務
将来的には23の時間帯を加えた三交替勤務となる予定
その他の休日・休暇:年間休日116日(社内カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- 月給 264,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:3月、9月に支給(直近実績5か月分)
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給(電車・バス)※ガソリン代は規定により支給
家族手当詳細:子供1名の場合5500円、2名以上の場合11000円支給(管理職を除く)。
社宅・社員寮詳細:単身赴任の方、もしくは自宅からの通勤が困難であることを会社が認めた場合の適応
その他手当・詳細、福利厚生:・確定拠出年金あり - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:入社される際引っ越しが必要な場合、費用は自己負担となります。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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