施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容と労働条件

仕事内容

【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】

≪業務詳細≫
・図面などの各書類のチェック、
・現場に入る場合は安全点検や進捗確認
・顧客や他業者との打ち合わせ(現場業者とはほぼ毎日)
・報告書や指示書の作成
・翌日の工程確認
・当日発生した問題点の改善検討

≪働く環境≫
基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。
案件によっては電気・計装工事の施工管理業務なども幅広くご担当いただきます。

献身的で責任感がある方が多く、コミュニケーション活発で社員同士仲が良い環境です♪
年間休日120日、月残業15H程です!
関西案件がほとんどで宿泊出張はほぼございません。
社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました!

設備関連業務経験者 活躍中!

応募資格

商業施設やテナントビルでの空調設備施工管理の実務経験
【あれば尚可】第一種, 第二種電気工事士
1級, 2級電気工事施工管理技士
1級, 2級管工事施工管理技士

試用期間

6ヶ月

就業場所

大阪府吹田市（最寄り：江坂駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:週休2日制
会社カレンダーに基づく
年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月給 400,000円〜460,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月給(月額)は固定手当を含めた表記
賞与備考:6,12月
前年実績3.6ヶ月分
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者3000円、子供一人につき1000円
住宅手当詳細:最低3000円
勤続年数に応じて最大1万円
社宅・社員寮詳細:遠隔地の方、ご相談ください。
その他手当・詳細、福利厚生:≪教育制度・資格補助補足≫
資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり
≪その他手当≫
・財形貯蓄制度
・保養施設
・再雇用制度
・資格手当制度:監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方...5,000円/月支給(単独の場合、1種類につき1,000円/月支給)
・第3種電気主任技術者を有する方...5,000円/月支給
※対象試験の初回受験費用は会社負担
・現場手当

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

服装備考:スーツ・制服どちらでも可
求人条件特記事項:社用車貸与については許可必要。
自動車通勤は可能ですが、すべて社用車でのみ通勤可能
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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