
ITエンジニア / 大阪府 大阪市中央区
システム開発(制御・組み込み系)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 17時までに退社可
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 募集人数5名以上
- 給与
- 月給 220,000円〜367,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事業務内容:大手自動車メーカーグループ企業の案件を中心に、マイコン組込制御部分の詳細設計~開発まで携わって頂きます
- 時間フレックスタイム制コアタイム:10:45~15:30
- 給与月給 220,000円〜367,000円
この仕事について
【大阪】組込・制御エンジニア(リーダークラス)/大手自動車メーカーグループ企業の案件を中心に、マイコン組込制御部分の詳細設計~開発まで携わって頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区(最寄り:淀屋橋駅)
- 年収の目安
- 初年度 316万円〜538万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

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1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:大手自動車メーカーグループ企業の案件を中心に、マイコン組込制御部分の詳細設計~開発まで携わって頂きます。具体的には以下の通りです。
〇携帯電話や列車無線、防災無線等各種無線の基地局およびアクセスポイント
〇発電制御、製造プラント制御、鉄鋼圧延制御、その他各種電力向け計装システム
〇上下水処理、送排水系統制御、トンネル監視シュミレータ、浸水予測システム
〇ビル用マルチエアコン制御システム、顔認証システム、監視カメラ、入退出認証装置 等
※言語:C,C++,C#/ウォータフォール手法で詳細設計~試験まで。
■評価制度・キャリアステップ:同社の評価制度はコンピテンシー考課という基準を用いております。コンピテンシ-とは、「高い業績を上げているプロジェクトマネージャーの行動特性」のことです。リーダーとして高い業績を上げている人の専門技術・ノウハウ・基礎能力などを細かに観察し、何がその人を「仕事のできる社員」にしているかを明らかにしたものです。段階的にキャリアアップしてもらい優秀なプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
【勤務地について】
案件プロジェクトによっては、顧客先へ常駐いただく場合がございます。
※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 - 応募資格
- 学歴不問/組込/マイコン制御開発経験をお持ちの方(C言語必須)3年以上
組込/マイコン制御開発経験をお持ちの方(C言語必須)3年以上
学歴不問
【あれば尚可】■歓迎条件
・C#、C++、μITRON、Windows、組み込みLinuxアプリ開発経験者
・ウォータフォール開発経験者
・開発の上流工程から一貫して携わりたい方
・自社商品開発に興味がある方
・ベンチャー精神がある方 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市中央区(最寄り:淀屋橋駅)
- 就業時間・休憩
- フレックスタイム制コアタイム:10:45~15:30
休憩:45分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:<標準的な勤務時間帯>9:15~18:00
<その他就業時間補足>平均残業時間:20時間前後(日によって変動あり、0~2時間程度)
休日備考:週休2日制
年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■週休2日制(土日祝日・・・年に4回前後土曜日に研修やイベントを実施)
■GW休暇、慶弔休暇
■有給休暇制度(別途、取得奨励日あり) - 賃金
- 月給 220,000円〜367,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~240,000円
その他固定手当を含む
賞与備考:通年で3.5ヶ月程度
通年実績
昇給備考:8月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:16時間分の時間外手当として24000円を支給
通勤手当詳細:交通費全額支給
家族手当詳細:福利厚生その他欄参照
住宅手当詳細:最大10,000円※条件あり
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:3年以上の就労が必要です
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:人事システムやISO9001等を社内に浸透させる研修を行います。
■スキルアップ研修:社外教育機関を利用して、職位に応じて必要な研修を行います
<その他補足>
【資格手当】3,000円-18,000円(定額残業手当増加分含)
【家族手当】扶養配偶者10,000円/扶養外配偶者5,000円/第一子5,000円/第二子以降一人につき5,000円 【住宅手当】10,000円※条件有 【時間外・深夜勤務手当】定額残業時間超過分を支給 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 雇用形態詳細:特記事項なし
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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