
ITエンジニア / 東京都 港区
システム開発(Web・オープン系)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 360,000円〜480,000円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事開発工程では、外部パートナーの管理(進捗・品質・工数の管理、調整)からプロジェクト採算管理まで幅広い業務を担当いただきます
- 時間9:00~17:30
- 給与月給 360,000円〜480,000円
この仕事について
大手金融機関とのパートナー開発などのプロジェクト管理者として、エンドユーザ―への同行訪問(ヒアリング、企画、提案)からプロジェクトの立ち上げ、導入までの管理を担います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:六本木一丁目駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・年収500万円以上
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勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 開発工程では、外部パートナーの管理(進捗・品質・工数の管理、調整)からプロジェクト採算管理まで幅広い業務を担当いただきます。導入後も顧客と直接コミュニケーションをとりながら、運用サポートや機能追加、新規案件の提案などを実施します。また新規サービスの企画・推進にも力を入れており、参画いただけます。
■担当システム例:
(1)資産運用シミュレーションアプリ(Web、モバイル)
(2)ECサイト連動Web組版サービス
(3)情報提供業務支援システム
■ポジションの特徴:開発案件は半年~1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4~5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、在宅勤務制度(週2~3日)も取り入れているため、柔軟に働ける環境が整っています。
■開発環境:OS:CentOS、Windows、Linux/言語:PHP、VB.net、java/DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server/環境:AWS、Git、AWS CodeCommit - 応募資格
- ・システム開発から導入運用までの一連のPM/PL経験(システム規模不問)・複数のプロジェクト立ち上げや導入経験
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:六本木一丁目駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~17:30
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 40時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇 夏季休暇・冬期休暇(7月~9月の間に3日,12月~1月の間に1日取得可能、別途年末年始休暇あり) - 賃金
- 月給 360,000円〜480,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:(基本給+職務手当):360000円~480000円
賞与備考:(6月、12月/各2ヶ月基準) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■在宅勤務制度有り(在宅勤務手当200円/日)
■各種祝い金(結婚、出産など)
■入社後、最初の給与支払時にサインアップボーナスあり(一律50万円支給)
■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用
■従業員持株制度(奨励金20%)
■確定拠出型年金 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:在宅勤務:週三回まで
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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