
ITエンジニア / 東京都 港区
システム開発(Web・オープン系)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 250,000円〜375,000円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事業務内容:担当していただく範囲は上流工程が中心です
- 時間9:00~17:30
- 給与月給 250,000円〜375,000円
この仕事について
自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます。上流工程メインでご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:六本木一丁目駅)
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可
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勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:担当していただく範囲は上流工程が中心です。システム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。将来的に、プロジェクトマネジメント業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます。
■募集背景:FinTechに代表されるように、金融機関のIT投資規模が拡大しています。当社へのシステム開発依頼案件数も増加を続けているため、システム開発部門の体制強化のための増員を行います。
■入社後について:自社メンバー、協力企業と連携して業務を遂行していただきますが、まずは導入済のサービス、既存クライアントの案件から担当していただくことを想定しております。
■担当システム例:
(1)資産運用シミュレーションアプリ(Web、モバイル)
(2)ECサイト連動Web組版サービス
(3)情報提供業務支援システム
■サービス例:https://www.ifis.co.jp/solution/
■ポジションの特徴:開発案件は半年~1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4~5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、フレックス勤務や在宅勤務制度(週2~3日)があるため、柔軟に働ける環境が整っています。
■開発環境:OS:CentOS、Windows、Linux/言語:PHP、VB.net、java/DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server/環境:AWS、Git、AWS CodeCommit - 応募資格
- ・オープン/WEB系のプログラミング経験・システム開発から導入運用までの一連のPM/PL経験(システム規模不問)
【あれば尚可】※現在PM/PLで過去プログラミング経験がある方も歓迎です※ - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:六本木一丁目駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~17:30
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 40時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇 夏季休暇・冬期休暇(7月~9月の間に3日,12月~1月の間に1日取得可能、別途年末年始休暇あり) - 賃金
- 月給 250,000円〜375,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:(基本給):187,500円~281,200円
賞与備考:(6月、12月/各2ヶ月基準) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として62,500円~93,800円円を支給
通勤手当詳細:上限50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■在宅勤務制度有り(在宅勤務手当200円/日)
■各種祝い金(結婚、出産など)
■入社後、最初の給与支払時にサインアップボーナスあり(一律50万円支給)
■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用
■従業員持株制度(奨励金20%)
■確定拠出型年金
■通信教育受講料補助制度(3万円/年)
■資格取得支援制度&資格手当支給 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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