ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)茨城県 筑西市

仕事内容と労働条件

仕事内容

組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識+演習」の研修で、未経験から開発エンジニアとして活躍いただきます。

独自の育成研修コースを受講いただきます。
受講期間は充実の研修で3ヶ月~5ヶ月
その間、ほかの業務は一切なく、学びに集中できる環境です。
異業界出身者や文系出身者も多数活躍中!

【就業形態】
研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属
希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。
未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む)

配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。

【配属先の業務一例】
1業界:産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成

2業界:精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト

3業界:自動車・二輪業界
ADAS(先進運転支援システム)の開発
・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様)
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

4業界:自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境(HILS)を利用して評価を実施
・機能安全(ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成)業務

応募資格

理系の学部・学科出身の方
※文系卒の場合は、
何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務)/全国転勤可能な方(希望は考慮します。)
転職回数2回まで @
全国転勤可能な方(希望は考慮します。)
何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務)
外国籍の方も応募できます

在留資格:技人国
日本語レベル:N1以上
その他条件:日本での就業経験3年以上の方

試用期間

2ヶ月

就業場所

茨城県筑西市

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:勤務時間はプロジェクトによって変動の可能性あり
休日備考:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
その他の休日・休暇:年間休日122日

賃金

月給 205,000円〜260,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:経験・能力などを考慮の上、決定します。
賞与備考:※別途決算賞与を支給する場合あり

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:規定内支給
社宅・社員寮詳細:月2万円~3万円+光熱費を個人負担
その他手当・詳細、福利厚生:・テレワーク手当支給あり
・赴任手当
・役職手当
・引越費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・社外技術研修参加費
・通信教育補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助
・資格取得補助
・教育自己啓発関連
・学会参加費
・自己啓発支援

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める場所(リモートワークの場所を含む))、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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