施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。

■業務詳細:
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。

■仕事の流れ:
工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後:社内検査、アフター対応等
プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。

応募資格

何かしらの施工管理経験をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：神保町駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:完全週休2日制※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる

賃金

月給 280,000円〜370,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:6月、12月、業績連動賞与年1回
昇給備考:3月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月
住宅手当詳細:最大3万円/月
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:中退共
<定年>

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得金額支給

<その他補足>
■健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置
■ネイル・髪型自由(華美ではない程度)
■持株会制度

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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